新人看護師はパート・アルバイトとして転職できる?3つの注意点

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新人看護師はパート・アルバイトとして転職できる?3つの注意点

 

新人看護師として常勤からパートやアルバイトに働き方を変えて転職したいと考えている方も多いのではないでしょうか?

 

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どんな理由で新人看護師がパート・アルバイトを選択して働くのかというと、

 

  • 新卒看護師として常勤交代勤務で働いていたけれど、とてもじゃないけれど家庭と両立することができない・・・
  • 体調を壊してしいるため、パート・アルバイトとしてなるべく負担をかけずに働きたい・・・
  • 体調を壊して求職していたが、パートやアルバイトから復帰して働きたい・・・
  • プライベートに重きを置きたい為、日勤のみのパートやアルバイトで生活をしていきたい・・・
  • 看護師以外にほかにやりたいことがあるので、そのために時間を割きたいからパート・アルバイトで働きたい

 

こうした様々な理由から、パートやアルバイトに働き方をシフトさせています。

 

今は様々な働き方ができる時代ですから、看護師だからといって常勤だけで働くことがすべてではありませんよね。

 

何かしら理由があって自分自身でパートやアルバイという働き方を選ぶことも選択肢の一つです!

 

 

看護師としてパートやアルバイトで働く場合でも十分生計が成り立つ!

 

看護師のパート・アルバイトの平均時給も都会であれば、時給2000円以上になるところも多いです。

 

そのため、仮にあなたが看護師として時給2000円のパート・アルバイトで、

 

一日6時間勤務で週4日働いた場合では、月に192,000円です。

 

一日8時間勤務で週4日働いた場合では、月に256,000円です。

 

家庭のある方で旦那さんのサブであなたが働いている場合には、週4日でも十分な稼ぎになりますし、独身の場合でも一日8時間働けば月に25万以上を稼ぐことができるので生活が成り立ちます。

 

こう考えると、時給も高く働ける看護師は、パートやアルバイトで働く方がメリットが大きいと感じる方もとても多いんですよね。

 

だからこそ、子供が小さいうちは看護師としてパートやアルバイトでむしろ働きたい!プライベートを充実させたいからしばらくパート・アルバイトがいい!と望む看護師の方がとても多くなってくるのです。

 

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常勤看護師であれば、早朝の情報収集のために30分から1時間も前に行くのは当たり前ですし、休みの日でも何かと研修などに出席しなければならない為に出勤になることも多くなります。

 

一方、パートやアルバイトであれば、それなりに休みの融通もきいてもらえて研修にも参加する必要がないことの方が多くなります。

 

もちろん、賞与や退職金がないといったデメリットもありますが、それ以上にメリットも大きくなります。

 

あなたが今何を優先して働きたいのかによって、看護師としてパート・アルバイトで働くことも検討してみてもいいのではないでしょうか。

 

新人看護師がパート・アルバイトとして転職する場合の注意点

 

ただ、まだ即戦力とまではいかない新人看護師がパート・アルバイトで転職する場合、注意したいこともあるので押さえておきましょう。

 

経験の浅い第二新卒の看護師でも可能な求人を選ぶ

 

新人看護師としてまだ経験が3年未満の場合であれば、第二新卒の看護師としての転職になってきます。

 

まだ一人前として即戦力としては見られないので、まずは自分の希望している求人先が第二新卒の看護師でも働くことができるのかということを確認する必要が出てきます。

 

パート・アルバイトの求人を出している医療機関の多くは、すぐにでも働けるような即戦力の看護師を求めているところがほとんどなので気を付けましょう。

 

即戦力でしか働けないような職場であれば、パート・アルバイトとしてあなたが働き始めてもなかなか指導体制もなくて苦労してしまうことになります。

 

パート・アルバイトだからといって適当に選ぶのではなく、自分の今のスキルでどこまでできるのか、どれくらい教えてもらえるのか、プリセプターはつくのかといったことは事前に確認しましょう。

 

パート・アルバイトでも常勤のように扱われることも!?

 

せっかく休みの融通をつけたり、残業なく帰れるところに魅力を感じてパート・アルバイトを選択したのにも関わらず、常勤と同じように働かなければいけない職場もあります。

 

シフトの融通を全くきいてもらえなかったり、残業も常勤と同じようにさせられたり、休みの日の研修まで参加させられるというような現場もあるのです。

 

こうした職場では、主に常勤の看護師の人数が不足していて、パート・アルバイトでなんとか仕事が回っているというような状態の職場です。

 

あなたがパート・アルバイトでも残業もOK!研修参加もOK!休みもいつでもいい!というのであればいいのですが、そうではないのであれば、十分に注意して転職先を選ばなければいけません。

 

パート・アルバイト求人はすぐに埋まるので即動く!

 

看護師のパート・アルバイトの求人は、良い求人であればあるほどすぐに採用枠が埋まります。

 

人気のある日勤のみで高時給の求人は、特に多くの看護師からの応募が殺到してしまうこともあります。

 

そのため、自分がいいな!と思う求人に出会えたら、まずは、コンサルタントから情報を聞いてすぐにアクションを起こすことをおすすめします。

 

タッチの差で別の看護師に取られてしまうことのないようにしてくださいね!

 

 

 

新人看護師がパート・アルバイトで働きたいと考えている方は、条件さえ合えばどこでもいい!というのではなくて、上記の3つの注意点を押さえて転職先を選びましょう。

 

まずは、転職サイトのコンサルタントにあなたの譲れない希望条件を伝えておき、それに合った求人があるかどうか探してもらいましょう!

 

 

 

看護師の転職サイトもたくさんありますが、転職サイトによっては、常勤しか転職サポートをしていないところもあるので注意が必要です。

 

全国対応でパート・アルバイトの求人が他の転職サイトよりも多く、転職サポートも常勤と変わらず徹底してくれるところは・・・

新人(第二新卒)看護師の転職サポート力で選ぶ!

 

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新人(第二新卒)看護師の転職も徹底サポート!


看護師の転職実績が多く内部情報をよく知っているので、現場で働く看護師の生の声まで教えてもらえます。配属先ごとの残業時間や、研修や勉強会の頻度はどれくらい?といった気になることを予め教えてもらうことができますよ。

 

全国対応で非常勤の転職もサポート


転職サイトによっては登録をしても常勤しかサポートしていないというようなところもありますが、ナースではたらこの場合は非常勤の転職サポートも全国対応でしてくれます。

 

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