40代の新人看護師の悩み

40代の新人看護師が急性期で働くのはやっぱり危険!?

40代の新人看護師が急性期で働くのはやっぱり危険!?

 

40代で新人看護師さんになった方も最近では増えてきましたよね。

 

40代で看護師になった方は、一番初めの就職先に回復期や療養型、介護施設を選択される方も多いのですが、中には看護師になったのだからやっぱり一度は急性期を経験したい!という方もいます。数は少ないですが…。

 

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でも、20代や30代に比べて、40代ともなると体力的にも衰えてきているので、ただでさえきつい急性期で働けるのだろうか…と悩んでいる方もいるかもしれませんね。

 

確かに体力が落ちてくる40代で急性期で働くことは、ものすごく大変なことではあります。

 

急性期であれば、若い看護師も多く必然的に自分よりも年齢が年下の若い看護師から指導を受けることになります。

 

急性期ともなれば、患者さんの命が関わってくるため、指導自体にも力が入り、厳しくされることも多いでしょう。

 

少しのミスや覚えていなかった、分からない…といったことが、先輩看護師を激怒させ、使えない…、動けない…呼ばわりされることもよくあることです。

 

プライドが許さないことがあるかもしれない中で、自分は耐えてみせるんだ!頑張って1人前になって見せるんだ!という強い気持ちや精神力がないと絶対に続きません。

 

そして、何よりもご家庭があるのであれば、急性期で働くのであれば協力なしには成り立たないでしょう。

 

家庭を顧みるよりも、仕事を優先させるくらでなければいけないことも出てくることもあります。

 

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ベテランの看護師でさえ、40代になってくると体力的に落ちてくるので、ほとんどの看護師が療養型や施設、クリニックへの転職へと動き出す時期でもあります。

 

それだけ、体力的にも辛く、精神的にもきつい場所です。

 

もし、40代の新人看護師さんで急性期で働きたい!転職をしてでも急性期で学びたい!と考えているのであれば、きつい環境でも自分は乗り越えられるのか?と自問自答してみてくださいね。

 

それでも私は、急性期の看護師として立派にやってやる!というくらいの方なら、ぜひチャレンジしてみましょう。

 

 

40代ともなれば、転職自体があとあと不利になってしまうこともあるので、急性期で働くことはよ〜く考えてから決断されてくださいね。

 

たとえ、やってみて失敗したとしても必ずどこかへの転職は看護師である限り可能な時代ですが、でもいずれは必ず、看護師の世界も「量」から「質」への時代が来ると思っています。

 

看護師の人数も年々増えてきてはいるので、今なら看護師というだけで就職を決める先があっても、将来は・・・どうかな?というところでもあります。

 

いずれにしても、40代での就職、転職は慎重に考える必要があります。

 

 

急性期への転職を考えている方は、看護師の転職サイトの利用がオススメです。

 

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転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。

 

必要であれば、自分に合った働きやすい急性期病院はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。

 

登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。

 

 

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