あなたの職場ではメンタルサポートはありますか?

あなたの職場ではメンタルサポートはありますか?

あなたの職場ではメンタルサポートはありますか?

 

医療業界では、なんと約5%の人がうつ病や不安障害やパニック障害といった心の病を抱えている傾向にあると言われています。

 

新人看護師,メンタルサポート

 

特に看護師は、専門即である業務の過酷さからストレスがかかりやすく精神的にも負担になる仕事なのですが、看護師に対するメンタルサポートの対策は非常に遅れています。

 

一般企業よりも遅れている医療業界のメンタルサポート

一般企業では、社員のメンタルサポートのために、産業医や看護師を会社におき、メンタルや健康面でのカウンセリングを行ったり、ケアをしたりといったサポートしている企業が大手企業を中心に増えています。

 

一方、医療業界では、大規模な病院にも関わらず、看護師に対するメンタルヘルスに関するサポートをしていないというようなところも多く、新人看護師のメンタル面のサポートはプリセプター任せというようなところも少なくありません。

 

対外的には、ホームページなどでプリセプターが新人看護師に一人つき、新人看護師の精神的な面も支えていると謳っているにも関わらず、現状ではほとんどプリセプターのサポートが機能していないというところも見受けられます。

 

新人看護師の中には、性格が悪いプリセプターが原因でストレスを抱え込んでしまって退職してしまうということもよくあるくらいです。

 

プリセプター個人に任せてしまっては、新人にどのプリセプターが付くかによっても異なりますし一概に公平とは言えませんよね。

 

実際には、医療業界にも関わらず、一般企業よりもメンタルサポートへの対策が遅れていいるという現状があります。

 

こうした関心の薄さが原因で、看護師の離職が相次いでしまうという事が起こってきたのです。

 

 

医療業界でもメンタルケアが広がってきている?

 

看護師の離職が続くと、慢性的な看護師不足に陥ってしまいさらなる悪循環をまねくことが分かってきた病院では、医療従事者のメンタルに対するサポートを強化する取り組みが始まっています。

 

最近では、病院によっては臨床心理士を看護支援室において、看護師のメンタルサポートにあたるというところも出てきました。

 

いざというときにこうした体制が整っているところでは、すぐに連絡を取って臨床心理士の個人カウンセリングが受けることができます。

 

また、必要時には院外の臨床心理士の個別のカウンセリングができるようにしている病院もあったり、ストレスマネージメントの研修があったりといったところもあります。

 

根本的に解決するには、転職をして職場のストレスから離れること

いろいろとカウンセリングで適切なアドバイスを受けて、上手く自分で対処することができるのであればいいのですが、改善しない場合にはどうすればいいの?

 

心や身体に無理が生じているのにも関わらず、仕事を頑張り続けてしまうことで身体を壊してしまいかねません。

 

 

本当に病気になってしまうと、休職をせざる負えなくなってしまうこともあるでしょう。

 

職場のストレスで体調不良が続いている状況なら、看護師の転職サイトがオススメです。

 

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転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。

 

必要であれば、自分に合う職場はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。

 

登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。

 

 

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