8月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

8月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

8月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

 

8月に退職を考えている新人看護師さんも実は多いのが現状です。

 

8月というこの時期は、まもなく入職して半年を迎えるころになりますね。

 

入職した4月と比べれば、ある程度、職場にも馴染み徐々にできるようになっていることも増えていることに気づけるはずです。

 

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でも、この時期の新人看護師さんは、夏の暑さも影響してか体力的にもかなりきつく、連日の猛暑でバテてくるような人もいるので注意が必要です。

 

 

あなたは連日続く猛暑日と、忙しい看護業務、休みの日にもある研修などで、ストレスや忙しさで体調を壊してしまったりしていませんか?

 

仕事の忙しさと夏の暑さで食欲がなくなりやすい時期ですが、普段の食事からも塩分や水分をしっかりとらないと十分な栄養は確保できませんから、気を付けて摂るように心がけてくださいね。

 

新人看護師の8月とはどんな時期?

 

8月ともなれば、多くの病院で夜勤の練習が始まります。

 

日勤業務がある程度こなせるようになった新人看護師から、先輩看護師と一緒になって夜勤練習に入るようになる人も多いでしょう。

 

本当に早い病院であれば、既にこのころには夜勤の練習もそろそろ終わりになってくる人も出てくるもしれませんね。

 

 

また、新人看護師にとっての8月は、様々な実践的な新人看護師向けの集合研修も行っているようなところも多くなっています。

 

一緒に入職した同期が一斉に集まってこれまでを振り返ったり、より実践的な研修を受けたりする機会が増えます。

 

なかなか忙しくて普段は合えなかった同期とも、久しぶりに一緒に情報交換できてうれしい反面、どうしても他の同期と比べても自分の成長が遅い・・・と悩んでしまう方が出てくる時期でもあります。

 

そういった新人看護師さんからよく、自分には看護師向いてないんじゃないか・・・と相談を受けることがあるのですが、あなたは周りの他の同期と比べて自分はできていない…と自分を責めたりしていないでしょうか?

 

万が一落ち込むようなことがあったとしても、まだ8月なので入職してから5ヶ月程度ですから、それほど焦る必要はありませんよ。

 

人によって成長のスピードは違いますから、この時点で他の同期から遅れを取っているからといって落ち込んだり、自分を責めたりしないでくださいね。

 

それに、他の科で働いていれば、やり方や仕事の進め方も多少なり異なりますからその違いもありますし、あなたが単科病棟なのか、混合病棟なのかによっても成長のスピードも変わります。

 

他の人と比べて落ち込んでしまうなら、過去の自分と比べてどれだけ何ができているのかという「今できていること」に目を向けて下さいね。

 

 

新人看護師がミスして辞めたい・・・と落ち込む時期!?

 

また、この時期の新人看護師さんからは、よくミスを繰り返してしまったことで落ち込んでしまっている人からの転職相談を受けることも多くなっています。

 

ミスをした後にどうやって気持ちを切り替えればいいのか分からない・・・といった方が多いようです。

 

でも、今あなたの周りで働いている先輩看護師もみんなそんな経験をしてきています。

 

あなたがミスをしてしまったのであれば、あなたのプリセプターはきちんと振り返りをしてくれるはずです。

 

その振り返りをもとに次にどうすればいいのかをよく考えればいいだけです。

 

ミスはどんなに経験のあるベテラン看護師であっても、仕事の慣れからミスをしてしまったりすることもあるものです。

 

新人看護師の頃から完璧主義な人なんていないですから、次にどうするべきか明確な答えを一緒に考えてくれる先輩看護師がいるのであれば、もう少しだけ頑張ってみてくださね。

 

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ただ、働いている病院によっては、新人看護師であってもプリセプターからの指導や教育を適切に受けられていないという人もいます。

 

新人看護師のこの時期にきちんとした教育を受けられていないと、その後の看護師としても大きな差になってくることになってしまうので注意が必要です。

 

入職後、5ヶ月経ってようやくその自体の深刻さに気づく新人看護師さんも少なくはありません。

 

どうしても辞めたい・・・という思いが消えない新人看護師さんへ

 

もし、本当に今の職場で働き続けていいのかどうか本当に迷っている方や、退職を考えている・・・という方は、いますぐに辞めてしまう前に看護師の転職サイトでコンサルタント相談を一度は受けてみてくださいね。

 

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転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。

 

決して無理な転職を勧められることはありませんから、今の現状を正直にコンサルタントに相談してみて客観的な意見を聞いてみるといいですよ。

 

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