第二新卒の看護師を受け入れている佐賀県の病院ってどこ？
新卒看護師として初めて入職した病院を３年未満で辞めると、第二新卒の看護師としての転職活動となります。
看護師が３年未満で辞める理由は一人一人異なりますが、職場に不満を抱えて辞める看護師も少なくはありません。
中には、新人看護師として入職したけれど人間関係や教育体制が悪く早期退職に至ったり、とりあえず１年と頑張ってきたものの２年目になってこの先働き続けることが考えられないと感じて辞めるという場合もあります。
新卒看護師として初めて入職した病院を３年未満で辞める看護師の数は全国を見ても非常に多くなっています。
少し前までは１つの急性期病院で少なくとも３年は働くべきと言われていたこともありますが、最近では、第二新卒の看護師として転職することも当たり前となってきました。
佐賀県内の看護師も例外ではありません。
あなたもこれから第二新卒の看護師として、今後の転職先を考えているところかもしれませんね。
ここでは、佐賀県の第二新卒看護師の転職事情や転職時における注意点、受け入れている病院の探し方についてチェックしておきましょう。
佐賀県内の第二新卒看護師の転職事情って？
新卒看護師に人気があるのは、佐賀大学医学部附属病院、済生会唐津病院、唐津赤十字病院といった急性期で看護師としてキャリアアップができるような病院に人気が集中していましたが、第二新卒の看護師の転職となるとその傾向も変わります。
どちらかというと、今よりももっと年間休日を増やしたい、残業を減らしたい、看護研修や勉強会、看護研究などの頻度が少ないところといったように、より仕事とプライベートとの両立ができるような職場を希望するケースが増えてきます。
中には、佐賀県内では病院の選択肢がどうしても少なくなってしまうので、第二新卒の転職をきっかけに福岡へ出て働くというような人や関西に出て働くという人も多いですよ。
もちろん、第二新卒の看護師の中でも、〇〇科でキャリアを積んでいきたので学びたいといって転職する人もいますがどちらかというと少数派となっています。
でも、せっかく転職するのであれば、プライベートともうまく両立させながらやりたい看護ができるような病院がいいですよね。
第二新卒の看護師として転職する場合の注意点って何かある？
新卒看護師としての就職とは違って、第二新卒の看護師の転職であれば、やりたい看護や条件などで選ぶことができるようになります。
でも、第二新卒の看護師として転職する場合に最も大切なことは「育ててくれる環境」かどうかということが大切です。
中途採用の看護師の場合、病院によっては仕事ができて当たり前として見られるところもあり、ほぼ放置されてしまうようなこともあり教育や指導を受けられないといったようなところもあります。
まだ経験の浅い第二新卒の看護師であれば、こうしたところへの転職であれば、転職後に苦労してしまう可能性が高いです。
予め、中途採用の看護師に対しての教育体制はあるのかということを事前にしっかり押さえておく必要がありますよ。
第二新卒の看護師を受け入れている佐賀県の病院をどうやって探す？
看護師の募集が出ていれば、必ずしも第二新卒の看護師も受け入れているとは限りません。
病院によっては、次年度の新卒採用の目途が立っているので、即戦力となる看護師しか募集していないといったような時期もあります。
そのため、第二新卒の看護師の求人は常に流動的になってしまうため、一人で転職活動をするとなるとどうしても効率が悪くなってしまいます。
でも、看護師の転職サイトを使えば、コンサルタントから最新の第二新卒の看護師の募集状況を教えてもらうことができますよ。
転職サイトに登録をしたからといって今すぐに転職しなければいけないということはなく、転職することにまだ迷いがあったり、将来的な転職で考えているという方でも気軽に利用することができるようになっています。
- 佐賀市内で第二新卒の指導体制が整っている病院はどこ？
- 唐津市にある〇〇病院では、第二新卒の看護師は今は受け入れているの？
- 佐賀県内と同時に、福岡の病院の募集状況もあわせて情報がほしい・・・
こうした看護師が気になる事や知りたい情報についても、コンサルタントから教えてもらえるので利用する価値は大きいですよ。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理に転職を勧められることはありません。
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