新人看護師の夏休みは冷静になる時期になのか!?

新人看護師の夏休みは冷静になる時期になのか!?

新人看護師の夏休みは冷静になる時期になのか!?

 

あなたの職場では、夏休みは取れていますか?

 

新人看護師さんの中には、夏休みで連休を取れた方もいれば、夏休みだけどほとんど取れなかったという方もいるかもしれませんね。

 

新人看護師,夏休み

 

働く現場の方針や看護師長の考え方によっても新人看護師が夏休みが取れる、取れないは変わってきたりもします。

 

世間一般のお盆期間には連休は取れなかったとしても、8月、9月のどこかでたっぷり1週間くらいの連休を取れるような看護師もいれば、連休は取れずにほとんど夏休みは取れないという方まで実に職場によってさまざまです。

 

せっかくなら連休を取ってリフレッシュしたいですよね!

 

夏休みを取れた方は、しっかり遊んで日頃の疲れを吹き飛ばしましょう!

 

 

希望休を出すなら先輩看護師とうまくかぶらないようにして出せば、新人看護師でもしっかり休みをもらえることも多いので、周りの空気を読みながら調整してみてくださいね。

 

 

もし、現場の方針や病棟の人手不足などによって、夏休みが取れなかったという方は、ちょっと残念かもしれませんが、その分、自分のスキルが向上するとプラスに捉えて頑張ってみましょう。

 

新人看護師の夏休みは、仕事について振り返る時?

 

8月、9月ともなれば、入職したころの自分と比べても、驚くほどできることも増えてきていることに気づくのではないでしょうか?

 

できれば、そんな過去の自分と比べてみて、できるようになった自分をたくさんほめてあげてくださいね!

 

夏休みは職場を見直す新人看護師も多い

 

でも、この夏休みという時期を利用して、転職サイトのコンサルタント相談に来られる新人看護師さんも少なくはありませんでした。

 

日頃はやることが多い新人看護師は、休みに入り自分の時間を持てたことによって、冷静に自分の職場を見直して今の職場のまま続けていけるのだろうか?と考えることがあるようですね。

 

確かに、今の職場を辞めたい…と人間関係や職場の様々な問題で本気で悩んでいる方にとっては、時間に余裕が出るこの夏休みの時に情報収集をするというのは有効な手段かもしれません。

 

時間がある分、冷静な判断ができる上に、7月に賞与をもらって退職した2年目以降の看護師も多いので、求人自体は選びやすい時期と言えますよ。

 

  • 日頃から人間関係で悩まされている…
  • 病棟の人手不足が深刻…
  • 仕事についていけていない…
  • 同期が辞めていってつらい…
  • 休み希望を出せたり、休みをしっかり取れる職場で働きたい!etc
  •  

こうした悩みを抱えていませんか?

 

もし今の職場を見直して、他の病院について調べてみたいという人には、転職サイトがオススメです。

 

新人看護師,夏休み

 

転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。

 

必要であれば、自分に合う職場はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。

 

登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。

 

 

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