新人看護師 悩み

新人看護師の悩み

新人看護師が退職を決意するとき

 

新人看護師がどんな悩みを抱えて退職をしてしまうのか知っていますか?

 

あなたも何かしらの悩みを抱えて、このサイトにたどり着いたのかもしれませんね。

 

新人看護師,悩み

 

「新人看護師の悩み 元転職カウンセラーのお悩み解決ガイド」では、私が転職カウンセラー(コンサルタント)として7年間これまでに働いてきた経験から分かった、新人看護師が抱えている悩みとその解決方法についてお伝えしていくサイトになっています。

 

看護師として希望を持って働き始めたはずなのに、現場で働き始めてから様々な悩みを抱えてしまう新人看護師さんも少なくありません。

 

中には、新人看護師であっても早期に退職に至ってしまう人も毎年かなりの割合に上っています。

 

では、一体新人看護師の多くがどんな悩みから退職をしているのでしょうか?

 

新人看護師が辞めてしまうのはなぜ?

 

新人看護師が実際に悩みを抱え込んで辞めてしまう理由には、次のような理由からが多くなっています。

 

 

新人看護師は、時間外での研修や勉強会が多すぎて、そのレポートに追われることでプライベートの時間なんてなかなか持つことはできません。

 

病院によっては、週に何度も研修や勉強会があるようなことも少なくはなく、研修手当が出ればまだ気休めにはなるものの、そういった手当もないところもたくさんあります。

 

本当はもっと自分に時間を作って体を休めたり、勉強時間にも充てたいという思いがあるのになかなかそれさえも叶わないのです。

 

ただでさえ忙しい通常業務に加えて、研修や勉強会が多すぎて耐えられないと疲弊してしまう新人看護師は多くなっています。

 

 

 

新人看護師が働く病院の中には、教育体制が不十分な病院も一部で見受けられます。

 

病棟の人手不足の影響で、先輩看護師が自分の業務に追われてしまうため、新人看護師を丁寧に指導する暇がないというような病院に多いですね。

 

こうした現場では、新人看護師が放置されているような状態になってしまうため、新人看護師が将来に対して不安を覚えてしまいがちです。

 

教育体制が不十分な病院では、看護師としての基礎が身につかないため、大切な新人看護師の時間を無駄にしてしまうことがあるので注意が必要です。

 

 

 

配属先の人手不足の影響で、残業がひと月に当たり前に45時間以上あるような病院も多くあります。

 

病院の中には、新人看護師が残業をしてもそのほとんどがサービス残業となってしまい、残業手当が出ない現場さえあるほどです。

 

こうした長時間労働やサービス残業に対しての不満から、この先働き続けることが考えられないと退職に至ってしまうケースも多いのです。

 

 

 

新人看護師は、病院での労働環境の問題や人間関係での悩みから、心や身体を壊してしまう人も少なくはありません。

 

特に、夜勤に入り始める時期から、慣れない不規則な生活によって自立神経も乱れてしまいがちです。

 

新人看護師が心身ともに不調をきたしていてもなかなか休みさえも取れないということが多く、中には適応障害やうつ病などを患って退職してしまう人も増えています。

 

 

 

そして新人看護師の悩みで最も多いのは、職場の人間関係です。

 

特に、新人看護師を教える立場であるプリセプターとの関係で悩んでいるという看護師は多いですね。

 

ひどいケースであれば、先輩からのイジメを受けていたり、指導とも取れないような暴言だったり、無視をされたりして悩み苦しんでいる新人看護師が毎年必ずいます。

 

新卒で配属された場所が人間関係が良くなければ、なかなか看護師としての仕事の成長にも影響してしまいますよね。

本当に辞めたいなら我慢せずに辞める?

 

あなたにも当てはまる悩みはありましたか?

 

もしかすると、ここには出てこなかったような悩みも抱えているという方もいるかもしれませんね。

 

新人看護師,悩み

 

 

看護師としてデビューしたものの、新人看護師さんの多くが実は様々な深い悩みや苦しみから辞めたいと考えてしまう人が大勢います。

 

看護学校の時から、「看護師は3年同じ病院で働いてやっと一人前」と言われてきている看護師も多いでしょう。

 

新人看護師の1年目で基礎を身に付け、2年目で実践と応用を学んでいき、3年目でリーダーとしての基本を学ぶとされているからです。

 

 

新人看護師の中には、本当は辞めたいほど辛いのにこの言葉に縛られて辞めれなくて悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

 

もちろん、3年間、今の職場でどんなにつらい環境の中でも耐え続けることができるならそれはとても立派なことです。

 

新人時代は何もかも分からないこと、初めてのことだらけで辛いのを耐えるのは当たり前とも言われることもあるでしょう。

 

 

でも、働いている職場の環境があまりにも悪いことは明白なのに、果たして本当に続けることが正しい選択と言えるでしょうか?

 

そのまま我慢し続けて今の職場の状況は何か変わるでしょうか?このままで我慢を続けて3年間働き続けることは可能でしょうか?

 

 

私はこれまで転職カウンセラーとして、新人看護師さんが抱えている悩みをたくさん聞いてきました。

 

働く病院や部署によっては、職場環境があまりに悪く悩んでいる新人看護師さんが大勢います。

 

 

そんな劣悪な職場環境からもっと自分に合った職場に勇気をもって転職したことによって、次の職場で長く続けているという新人看護師もたくさん見てきています。

 

だからこそ、無理をして身体を壊してまで今の職場で働き続ける必要はないと思っています。

 

新人看護師を病棟全体で育てていこうとしている病院もある一方で、入職した病院によっては、イジメや長時間労働といった労働環境が良くないところも多々あるのが現実です。

 

看護師として初めて入職した病院があなたに必ず合うとは限りません。

 

 

新人看護師の中には、辛い環境で我慢し続けて身体を壊してしまったり、精神的に悩みすぎたために「うつ」になって休職をする看護師さんが後を絶ちません。

 

転職カウンセラーとして仕事を続けてきた中で、こうした心や身体を壊してしまった看護師さんにもたくさんお会いしてきました。

 

一度、心や身体を壊してしまって休職をしてしまうと、次の転職時にはどしても不利になってしまって、なかなか良い条件の求人をもらうことも難しくなってしまうことがあります。

 

 

身体に不調が現れているほどに辛いなら、身体と心を壊してまで続ける必要はありません。

 

看護師の代わりになる人は他にいても、あなた自身はたった一人しかいませんよ。

 

あなた自身が身体的にも精神的にも悩んで壊れてしまう前に、よほど辛いなら我慢せずに辞めればいいのです。

 

辞めるという選択を取ったことで、そのこと自体が他の誰かから非難されるべきことではありません。

 

自分で自分の人生を選択して進んでいくためには、時には軌道修正することが必要なことも出てきます。

 

我慢してしんどい思いをしながら続けるよりも、少し休んでからでも3年間続けることができる職場へと転職することの方が結果的にいいということもあるのです。

新人看護師の悩みは転職サイトで相談を!

 

看護師専門の転職サービスをご存知でしょうか?

 

新人看護師さんならまだ聞いたことも利用したこともないという方がほとんどだと思います。

 

看護師専門の転職サービスのことですが、「転職サイト」「転職エージェント」、「看護師の人材紹介会社」とも呼ばれています。

 

 

このサービスは、看護師であればどなたでも無料で利用することができるものです。

 

今の職場を辞めようか迷っていたり、転職を決めたけれど自分一人ではどうやって転職活動を進めていけばいいのかわからないという方も多いですよね。

 

そんなときに、看護師の転職サイトに登録すれば、コンサルタントが様々な悩みを聞いてくれ、悩みを解決できるような転職先の求人を紹介してくれます。

 

転職をするときにどんな職場なのか分からないといった不安があっても、職場の内部情報もしっかり教えてもらえるので、ハローワークやナースバンクなどで求人だけを見て、自分で転職活動を進めていくものとは違って安心です。

 

コンサルタントというプロが担当としてあなたについてくれるからこそ、希望通りに配属先を調整してもらえたり、給与の交渉などもあなたに代わってしてもらえるのです。

 

 

新卒で入職した病院が合わない・・・、悩んでいることがある・・・、転職しようと思っているけどどうしようか迷っているなら、一度、転職カウンセラーに相談してみるといいですよ!

 

新人看護師,悩み

 

新卒看護師が3年以内で退職すると、次の転職時には「第二新卒」と呼ばれ方をしますが、まだ経験が浅い「第二新卒の看護師」でもサポートを受けられます。

 

今ではほぼ7割以上に上る看護師がこの転職サービスを利用して転職を決めています。

 

同じ職場で働く同期で既に退職したあなたのご友人も、もしかするとこっそり利用しているかもしれませんね!

 

 

新人看護師が入職してから1年以内に退職を考えていたり、退職をすることが決まっているという方なら特に転職サイトを利用されることをオススメします。

 

なぜなら、転職活動において短期間で辞めたことがネックになってしまうこともあるからです。

 

次の転職の時に以前の退職理由を聞かれて困らないためにも、しっかりと転職サービスの転職カウンセラーが丁寧にアドバイスしてもらいましょう。

 

短期間で辞めたことがネックにならないような転職をサポートしてくれ、履歴書や面接の指導をしてくれるのも転職サービス利用のメリットの一つなので活用する手はありません。

 

 

私が転職カウンセラーとして働いていたころ、毎日、新人看護師さんのお悩みを聞いてきました。

 

本当にいろんな職場環境で悩み苦しんでいる新人看護師の方々がたくさんいるのを知っています。

 

でも、一方で、サラリと転職をしたことによって、晴れ晴れとして看護師の仕事を続けることができるようになった看護師も大勢見てきました。

 

環境が変われば気持ちも変わるし、何より人間関係が新しく生まれ変わります!

 

新しい転職先で気持ちを新たに頑張ると決めた看護師はとても強いのです。

 

このサイトでは、私が過去7年間の転職サイトでのカウンセラー(=コンサルタント)をしてきた経験を活かして、新人看護師さんのさまざまな悩みに答えています。

 

今も毎日悩みながら頑張っている一人でも多くの悩める新人看護師さんが、心穏やかに看護師としての仕事ができますように…。

 

 

>>>新人看護師向けの転職サイトをまとめてみました


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