新人看護師にとって辛い時期はこの３つ【※毎日辛いならどうする？】
毎日、毎日、辛い・・・と悩んでいる新人看護師さんもいるのではないでしょうか？
転職コンサルタントとしてこれまで多くの新人看護師さんからの相談を受けてきたのですが、そんな辛い思いを抱えている人がたくさんいました。
先を行く先輩看護師に聞いても、看護師人生の中でも一番辛い時期を送るのが新人時代と言う人がほとんどなので誰しもが通る道なのかもしれません・・・。
ただ、そんな辛い気持ちを抱えたまま、ずっと勤務を続けることも苦痛ですよね。
ここでは、新人看護師のあなたが辛い時期を抜け出す方法についてまとめてみました。
新人看護師にとっての辛い時期はいつ？
入職して３カ月が最も辛い時期・・・
新人看護師として入職して３カ月目が最も辛い時期にあたります。
なぜなら、毎年この頃になると現実と理想とのギャップで、退職者がかなり増える時期でもあるからです。
入職３カ月目ではまだまだ業務もできないことも多く、何をしても役に立てない・・・、分からないことが分からない・・・と辛い思いを抱えてしまいがちです。
新人看護師がこの頃に仕事ができなくても当然ですが、病院によっては先輩看護師によってはかなり厳しく指導をしているところもあるようですね。
入職して半年も結構辛い・・・
また、入職して半年になる頃も新人看護師にとって辛い時期になりやすいので注意が必要です。
このころになると、夜勤に入ったり早い人は夜勤の独り立ちを迎えることになります。
日勤のように分からないことがあれば、すぐに先輩看護師に聞けるという環境ではないので、常に緊張状態も続きます。
そのため、不規則な生活に加えて、精神的なストレスもかかりやすく体調不良になってしまう人も少なくはありません。
この時期は１年の中でも最も体調不良で辞めやすい時期なので、自分の身体の不調にも目を向けてあげられるようにしたいですね。
入職して１年も実は辛い・・・
入職して１年の３月を迎えることになると、新卒看護師がもうまもなく新しく入職してくるころになるのであなた自身も先輩になります。
でも、このころになってもまだまだ業務に慣れておらず怒られてばかりで辛い・・・と感じてしまう人も多くなっています。
他の同期と比べてもできていないことが多く、落ち込んでしまうこともあるようです。
新しく後輩ができても、追い抜かされてしまったらどうしよう・・・という焦りも出てくることから辛いと感じてしまうこともあるようですね。
もともと辞めたいと思いながらとにかく１年と決めて頑張って続けていた人も多いので、１年のうちで最も多くの退職者が出る時期でもあります。
新人看護師が毎日辛いならどうすればいい？
もしあなたが辛い毎日を送っているのであれば、できないことに目を向けるのではなくて、既にできるようになったことに目を向けるようにしてみてください。
入職してから今までで何ができるようになっているのかを考えてみると、たくさん見つかるはずですよ。
新人看護師はできなくて当然ですから、あなた自身のハードルを少し下げてでもゆっくり成長していけばきっと良い看護師さんになっているはずです。
これまでにそんな新人看護師さんをたくさん見てきましたから、きっとあなたも大丈夫です。
どうしても辛くて相談できる相手がいないなら、転職サイトのコンサルタントも相談に応じてくれますよ。
人によっては職場環境を変えたことによって辛い思いがなくなる人もいます。
新人看護師の時期は、看護師の土台を作るうえでも大切な時期でもあります。
あなた自身が働いている病院に問題があると感じているのであれば、この機会に働きやすい職場がないか探してみてくださいね。
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