「先輩からの悪口や陰口に耐えられない」新人看護師はどうすれば？
職場で先輩看護師から悪口や陰口を言われて悩んでいませんか？
自分のいないナースステーションで、自分の悪口を言っていたのを偶然耳にしたり、もしくは第三者から聞かされてしまったら特に辛い思いをしてしまいますよね。
でも、実際にこうしたことがあって悩み苦しんでいる新人看護師も多いです。
では、新人看護師が職場での悪口や陰口に悩んでいるならどうすればいいのでしょうか？
あなたは、悪口や陰口を言う人の心理について考えてみたことはありますか？
他人を理解するには、まずは心理について考えてみると客観的にみられるようになりますよ。
悪口や陰口を言ってばかりいりいる人の心理って一体？
プライドが高く劣等感を感じているのかも！？
悪口を言う人の心理には、実は心の奥底では劣等感を持っているような人も多いんですよ。
プライドも高いために、人と自分を比較することで優位な立場に立ちたいと思っていて、自分が優位に立つことで、自分をよく見せたいという心理の表れでもあります。
こういう人は、他人の悪口をいう事で、一時的にでも優越感に浸りたかったり、他の人と一緒になって悪口を言う事で一体感までも感じてしまうようなタイプです。
女性にはこういうタイプの人も少なからずいます。
看護師は女性同士が集まるので、こうした状況た生まれやすいということがあります。
他人のあらを探すことが習慣になっているのかも！？
毎日、毎日、他人の悪口ばかり言っている人は、他人のあらさがしをすることが習慣化されてしまっていることが多いです。
もうある意味、癖のようなものになってしまっていて、人を良い悪いで判断するしかできなくなっているのです。
このような人は、人の悪口をいう事が日常になってしまっています。
仲間との連帯感を確認しているだけ！？
人の悪口を言う悪口を言う人の周りは、その対象が自分に向けられたくないからといって、自分も同じように他人の悪口や陰口を言うことがあります。
そうすることで、仲間同士の連帯感が生まれ、その矛先が自分には向けられることはないと安心しているような状態です。
いかがですか？
他人の悪口や陰口ばかり言う人の心理とは、こういうものなんですね。
そして、悪口や陰口を聞いてしまって落ち込んでしまったり、耐えられなくなってしまうのは、その人のネガティブな気持ちに同調してしまっているのです。
感受性が強いとどうしても引きづられてしまいますが、あなた自身に問題があるのではなく明らかに悪口や陰口を言っている人の問題なだけです。
自分と相手との問題を切り離して考えて、目の前の仕事に集中できるようになれるといいですね。
悪口や陰口ばかり言う人は、そもそも信用はされないですから、最終的には周りから嫌われることが多いですよ。
悪口を聞かされている身になってみれば、自分ももしかしたら、自分がいないところで言われているんじゃないのかな？と疑ってしまって当然ですから。
「悪口ばかり言う人は最終的には嫌われる」ということをよく覚えておいてください。
もし、職場でこういう悪口、陰口人間が現れても、とにかく気にしない！相手の心の問題！！と唱えて関わらないようにしておきましょう。
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