新人看護師にとってＧＷ明けが一つの山に！？
新人看護師のみなさんは、ゴールデンウィークはどのように過ごされますか？
新人看護師さんの場合、まだまだ即戦力とはならないために、
指導する人員が少なくなってしまうゴールデンウィークの期間中に
カレンダー通りお休みを取れた方もいるのではないでしょうか？
中には、ゴールデンウィーク中でも人手が足りないために、
新人だけど駆り出されたという方もいるかもしれませんが…。
少なからず休みが取れた方にとっては、せっかくの休みなんだから、
ゆっくりのんびりしたい！旅行に行きたい！実家に帰省したい！という方もいれば、
いやいや、まだまだ勉強が追い付かないので看護の勉強頑張るぞ！
という意気込んでいる方など様々だと思います。
そして、ＧＷが明けたちょうどこの時期は、新人看護師さんの中にはもう辞めたい！！と、
辞めたい病の第一弾を発症してしまうような時期でもあるんですよね。
五月ともなれば気温も上昇して、暖かく過ごしやすい時期でもありますが、
この頃は新人看護師がストレスを溜めやすい時期でもあるので注意が必要です。
学生時代から一気に厳しい看護師の世界へと環境が変わった４月から、
訳が分からないままにただただあっという間に五月を迎えた方も多いでしょう。
そして、５月病という言葉があるように、
この時期は新人さんにとってはストレスを溜め込みやすい時期でもあります。
特に、休みを取って充分満喫ができた後の仕事は、本当にストレスです。
- 現実世界に戻りたくない…
- 病院に行きたくない…
- 仕事やりたくない…
- 勉強やってないし、覚えていないし、また怒られる…
- 毎日病院に行くのが辛い…
- 怖すぎる先輩に会いたくない…
と、現実世界に一気に引き戻されてはストレスを抱え込んでしまうこともあるかもしれませんね。
学生から社会人へと環境が一気に変化すれば、
誰でもついていけなかったり、しんどくなったり、辛くなったりするものです。
新人看護師にとって、
ＧＷ明けが一つの山にはなることを覚えておいてくださいね。
本当に早い方では、ＧＷ明けくらいから、
激務な職場すぎてつぶれてしまう看護師さんが毎年出ています。
ほとんどの場合において、仕事がただでさえ激務な上に、
人間関係で悩んでいることが多いように見受けられます。
新人看護師に対してのイジメやパワハラが横行しているような職場では、
新人看護師がすぐにつぶれてしまいやすいです。
あなたの職場でもそんな状況があるのであれば、
看護師長に相談して解決する方法をできるだけ早く探しましょう。
新人看護師の１年目は、看護師の土台となる最も大切な時期ですから、
ここでしっかりとした教育を受けられていなければ後々の成長にも関わってきます。
看護師長に相談しても何の解決にもならない場合には、
転職サイトのコンサルタントに相談もおすすめです。
第三者の視点で、客観的に職場の問題について指摘してくれたりしてもらえるので、
これは自分の甘えからただ悩んでいるだけなのか…、
他の病院と比べて異常なところなのか…といことがよく分かると思います。
なかなか、１つの職場しか知らない新人看護師さんにとってみれば、
ほかの病院との違いという事については分からないものですからね。
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、
将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
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