新人（第二新卒）看護師が小児科で働くメリット・デメリット
子供が好きな看護師にとっては、小児科で働きたい！と考える人も多いのではないでしょうか？
でも、ただ単純に子供が好きだけでは務まらないと言われているのが小児科での看護師の仕事です。
ここでは、小児科の特徴や小児科での看護師の仕事内容、新人看護師が小児科へ転職するメリット・デメリットを中心にまとめてみました。
小児科で働きたいならメリットだけではなくて、デメリットになる部分も押さえておきましょう。
小児科の特徴って何がある？
診療科目に関係なく０歳～１５歳の患者を治療する診療科が「小児科」になります。
年齢で分けられているのは、１５歳以上になると身体も大人の身体に近くなり治療方法が異なってくるため年齢で分かれています。
アレルギーや喘息、髄膜炎などの内科的な疾患の子もいれば、外科的治療が必要な子まで様々です。
看護師は小児といっても小児にまつわる科であれば、幅広い知識が必要となってきます。
小児科の看護師の仕事内容って？
子どもがまだ小さければ、ほんのちょっとした異常を見逃してしまうことで、命にもすぐに関わってくることがあります。
子どもは自分の口で何かを訴えることも難しいことが多く、看護師が子どもの表情や全体をよく観察して読み取らなければいけません。
そして、治療が順調に進むように、日頃から安静にしてもらうように気を付けたり、飲食の制限をしたり、時には痛みを伴う検査などで押さえつけたりといったことをしなければいけないこともあります。
嫌がる子どもや泣いて暴れる子どもに対しての処置も多いので、ただ子供が可愛いからと甘やかしいるだけでは治療も思うように進んでいかないことがほとんどです。
さらに、小児科では、子供だけの対応ではなく治療方針の方向性の判断については、子供の親が責任を負うために、親とのコミュニケーションも何より重要視されています。
治療方針についても何か質問があれば、はっきりと明確に答えなければ、あとあと親からクレームになってしまうこともあるため慎重に応える必要もあります。
親は、自分の子供が重い病気になってしまったことで精神的にも不安定になってしまいがちです。
一方、子供も親と離れて入院生活するのであれば、親がいない中で入院生活を送らなければいけないために寂しさを感じています。
そうした親や子供の心のケアや精神的なサポートも看護師が行いながら、親と上手く関係を築いて一緒に協力しあって子どもの看護をしていくという気持ちで看護にあたることができれば理想的ですね。
小児科で働く看護師のメリット
では、新人看護師が小児科へ転職するメリットはどんなところがあるのでしょうか？
看護師としてのスキルアップができる
内科や外科といった区別なく、小児科にはすべての診療科の患児が集まってきます。
看護師としては様々な診療科の知識が必要となり幅広く学ぶことがでできるので、スキルアップにつながります。
また、子供の腕の細い血管を見つけ出して穿刺することもあることから、細かな技術も自然と身につけられているはずです。
子どもの笑顔で癒される
看護師として忙しく働いていても、病棟の子どもの笑顔で癒される瞬間は誰にでもあるでしょう。
辛い治療を受けて泣いたり、看護師のあなたを困らせたりすることもあるかもしれませんが、逆に看護師として励まされることもあるはずです。
小児科で働く看護師のデメリット
子どもの親との関係が嫌になることも
小児科で働く看護師は、「親」との関係を切り離すことはできません。
子供に対して指導のつもりで伝えたり、叱ったりしたつもりが、親からしてみれば、クレームとして捉えられてしまうこともあるので十分気を付けなければいけません。
時には、わが子を思うあまりにモンスターピアレント化してしまう人もいるので、親との関係が嫌になってしまうこともあるでしょう。
緊急入院が多く、病棟が慌ただしくなりやすい
成人病棟や老年病棟と比べても、小児科の病棟では緊急入院が多くなりがちです。
緊急入院があれば、どうしても他のルーティン業務の時間配分も難しくなってしまいます。
小児科ではほとんどの子供で、おむつ交換や食事介助も必要なために、それだけで病棟は忙しく慌ただしくなってしまいやすいです。
小児にとのコミュニケーションが難しい
まだ幼い子供であれば、コミュニケーションがとることができずに意思疎通も思うようにできません。
これからの治療のこと、必要な薬や点滴のことなど、処置のこと、幼い子供には説明してもなかなか理解してもらうことが難しく、時間もかかることが出てきます。
なかなか理解してもらえないことで、看護師の方がストレスをためないようにしなければいけません。
小児に対する穿刺が難しい
小児は成人に比べて血管も細く、腕も小さいことから血管が分かりづらいことがよくあります。
注射が嫌いな子どもはたいていは、泣いて暴れることがほとんどなので、全力で子供押さえつけてその細い血管を見つけなければいけません。
子どもの苦痛を最小限にするためにも、先輩看護師の穿刺を見せてもらったりしながらコツをつかんでいかなければいけないでしょう。
小児の経験だけでは将来的に転職が不利に
経験の浅い新人看護師が小児科を希望するのであれば、成人看護と老年看護はいつどこで勉強するのかと計画を予め立てておくことが理想的です。
将来的には、施設や療養、クリニックでの勤務もするかもしれないというのであればなおのことです。
小児科の経験だけであれば、どうしても看護師のスキルが偏りがちになってしまうので、将来的につぶしが効かないということもあるので注意が必要です。
新人（第二新卒）看護師が小児看護を学びたいならどうする？
小児科では、子供が好き、子供がかわいいという理由だけで選んでしまうと、なかなか勤まらないほど大変な部署でもあります。
看護師さんの中には、小児が好きで小児のある病棟で働いていたけれど、子どもが辛い思いばかりしている姿を見続けなければいけないことに可愛そうで耐えられないという方もいました。
時には子どもから嫌われる存在となって、治療のためには厳しく指導したり、食事をとらせなかったり、暴れて転倒しないように怒ったりといったことも必要になってくる仕事です。
可愛い部分だけを見て仕事ができるわけではないということに注意しておきましょう。
それに加えて、親への対応にも神経を使わなければいけないため、看護師にとっては精神的にも気を遣うことが多いです。
ただ単純に子どもが好きというだけでなく、こうした小児科で働く大変な部分を理解した上で、それでも小児看護を学びたいかどうかよく考えてみてくだいさね。
もし、あなたが小児科の単科病棟で働いたいと考えているなら、民間病院よりも大学病院や小児の専門病院の方がより専門的に小児看護を深く学んでいくことができます。
一方、民間の総合病院などでは、小児の単科病棟の数は少なく、ほとんどのところで、成人病棟と混合病棟となっているところが中心です。
将来、小児だけで進むよりも、小児も成人も両方できるという看護師を目指すなら民間病院の混合病棟がおすすめです。
まだ経験の浅い新人（第二新卒）看護師の場合には、できれば「小児」だけという限られたスキルしか学べないところではなく、他科への異動もできるような総合病院の方が将来的にも選択の幅広がりますよ。
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