新人看護師が「半年だけどもう辞めたい・・」辞める前にすべきこと
新卒の新人看護師として働き始めて半年が経ちましたが、あなたは辞めたい・・・と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
新人看護師の中には、半年が経過した時期になると
「もう辞めたい…看護師向いてないんじゃないか…」
という人もかなり多くなる時期です。
でもまだ新人看護師だし…と無理をして頑張り続けている人もいることでしょう。
ここでは、新人看護師で半年で辞めたいと思った時にどう決断していくべきか、辞める前に考えたいことについてまとめてみました。
新人看護師にとって半年ってどんな時期？
新人看護師として入職して半年も経ってくると、今までであれば先輩看護師から教えられた通りにただ単純の流れ作業としていたことも、入職して半年も過ぎてくるとある程度自分で一つ一つの業務についての意味を考えながら行っていけるようになる時期になってきます。
早い病院であれば、新人看護師でも既に夜勤の独り立ちをして奮闘しているという人もいるかもしれませんね。
そのため、職場環境にもたいていは慣れてきていたり、入職当初に比べれば周りが見えるようにもなってきているはずです。
でも、そんな入職して半年という時期でも、新人看護師さんの中には、「辞めたい・・・」と悩んでいる人もいるのが現実です。
では、一体どうして新人看護師が半年で辞めたい・・・と感じて辞めてしまうのでしょうか？
本当は、もっと前から辞めたかった？
私自身は転職コンサルタントとしてこれまで数多くの新人看護師さんの悩み相談を受けてきましたが、半年で辞める決断をする新人看護師の多くは、本当は、入職してすぐに「辞めたい」と感じていたような方がほとんどでした。
「辞めたい」という感情が一時的なものではなくて毎日のように続いていたのものの、自分の気持ちに蓋をしてきたという方ばかりで半年まで来てしまったという方が中心です。
新人看護師は、せめて３年は一つの病棟で続けなければいけない！と周りからも言われることも多く、ついつい無理をして働き気続けていたり自分の気持ちにふたをしてしまうのも無理はありません。
それに、新人看護師として入職して半年までの間は、周りの環境に打ち解けたり新しい業務を覚えることだけで精一杯ですから、自分の気持ちに目を向ける暇さえもなかったという人がほとんどです。
病院によっては、休みの日にも研修や勉強会などに強制的に参加しなければいけないことも多く、休みの日にもゆっくり休めないということも多くなりますから、なかなか自分の気持ちに気づかずにここまできたという人もいます。
こうした様々な理由で、「辞めたい→辞める」ということを実行することなく、なんとか踏ん張り耐え続けてきたという方ではないでしょうか？
新人看護師が半年で辞める理由は？
新人看護師が半年で辞める理由は、本当に人それぞれ、真剣に悩んでいることは違うのでひとまとめにはできません。
入職当初の退職理由としては、職場での人間関係でイジメなどを受けていたということが退職理由として多かったのですが、半年になると、仕事が合わない・・・、看護師の仕事が向いていない・・・と感じる方も増えてきます。
要領がつかめなくて思うように仕事ができない…と思っていた方も、本当は自分にとって合っていない職場や仕事なんじゃないか？と感じ始める時期になります。
ある意味、半年という時期が経過したことで、ある程度の看護師としての業務の全体像が見えるようになり、やっぱり自分には向いていない…と判断できるような時期にあたるのかもしれません。
配属された部署が必ずしもあなたに合った職場とは限らないので、自分には向いていないと決断するのに「半年」という時期を要したということでもあるでしょう。
合っていない職場、合っていない仕事をし続けるというのも大変つらいものがありますし、もともと希望していない分野であれば、気持ち的にも納得がいかないまま働き続けていたという方が多いのではないでしょうか？
新人看護師が「半年で辞めたい」と思った時の決断の仕方は？
新人看護師が入職して半年で辞めたい・・・と思ったのであれば、まずはもう一度冷静になって、本当に辞めるべきかを見極めてみることが大切です。
いま半年で辞めることでどういうメリットがあるのか、また、デメリットがあるのかを考えてみると、客観的に自分を見つめなおすことができますよ。
人によって異なるとは思いますが、
例えば、半年で辞めることのメリットとしては
- 悩んでいた問題が解決できる
- ストレスから解放される
- もっと自分に合った仕事ができる etc
デメリットとしては、
- 職歴が短期間になってしまう
- 自分の希望している職場が見つかるとは限らない
このように、メリットとデメリットについてそれぞれ分けて考えてみることで、自分の考えをまとめることができるでしょう。
確かに、辞めて転職すれば、自分の悩んでいる問題は解決できるかもしれません。
でも、自分が本当に希望しているような職場があるのだろうか…ということは、辞めてから考えても遅いですよね。
もちろんすぐにでも辞めたい！という思いがあると思いますが、いま、焦ってすぐに辞める決断をする必要はありません。
半年で辞めるには、メリットもあれば、デメリットもあります。
そのため、自分が本当に働いていける！と思えるような職場はあるのかどうかを探すことがまずは先決です。
病気や体調不良といった理由ではない限り、職歴に空白があることは長い目で見ればあまりよくはありません。
できるだけスムーズに次の自分に合った転職先を見つけるように動いてみることが正解でしょう。
本当にあなた自身にとって働き続けられそうな職場があるかを探した上で、初めて辞める決断したとしても遅くはないはずです。
辞めたい気持ちでモヤモヤしている方は、一度、転職サイトのコンサルタント相談を受けてみてください。
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