手荒れがひどくて辞めたいほどの看護師は一体どうすればいいの?

手荒れがひどくて辞めたいほどの看護師は一体どうすればいいの?

手荒れがひどくて辞めたいほどの看護師は一体どうすればいいの?

 

看護師さんの中には、仕事上、手荒れがひどくて悩んでいる人は非常に多くなっています。

 

ちょっとした手荒れであれば、しっかりと手洗いをした後に保湿クリームなどでケアをすれば治ることがほとんどなので、冬の時期なんかは常にハンドクリームを持ち歩いているという方は多いですよね。

 

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自分に合ったハンドクリームなどを見つけてしっかりと日ごろからケアをして対策をしておくということは大切です。

 

でも、基本的には冬に多い手荒れですが、単純にクリームなどで保湿をしっかりしていれば治るというような軽いものではなく、真剣に辞めたいほどに手荒れがひどくなってしまっているという方も中にはいるのです。

 

あなたも手荒れがひどくて仕事をする上で支障をきたしていませんか?

 

あまりにもひどい手荒れの人だと、清拭をする時や酒精綿触ることも苦痛に感じてしまうこともあるようで仕事をしながら真剣に悩んでいる人もいるようです。

 

手荒れがひどいことで周りのスタッフや患者さんからもジロジロ手を見られたりすることがあると、悩んでいるあなたにとっては時には辛いと感じることもあるかもしれません。

 

新人看護師さんの中には、手荒れがひどいあまりに手の消毒がしっかりとできないことで受け持ちをほとんど持たせてもらえなくなったという方もいたり、そのことで、同期との差ができてしまい悩んでいるという人にも出会ったことがありますし、手荒れがひどくて仕事にならずに休職を繰り返しているという人もいました。

 

では、仕事上で支障をきたすほどにひどい手荒れの場合はどうすればいいのでしょうか?

 

辞めたいほどにひどい手荒れはどうする?

 

皮膚科の受診で原因を知ること

 

ひどい手荒れの場合には、すでに皮膚科を受診しているという方も多いと思いますが、あなたもすでに皮膚科は受診していますか?

 

まずは、あなたの手荒れの原因が何になるのかをはっきりさせて対策を取っていく必要があります。

 

また、医師によっても判断が違ってくることもあるので、皮膚科で処方された薬を使っても全く治らない・・・といったような場合には別の皮膚科でセカンドオピニオンを求めてみてもいいかもしれません。

 

手袋の対策

 

仕事中も手荒れで悩む看護師の中には、薄い手袋の上からディスポの手袋をして処置をする度に交換をしているという方もいます。

 

感染症のことも考えて対策を取っておくということは看護師として大切なことです。

 

ただ、この手袋自体に反応して手荒れが起きてしまう人もいるようで、中にはパウダーフリーの自分に合った手袋を病院にお願いして用意してもらっているという方もいます。

 

あまりにもひどい場合には、師長に手荒れで悩んでいることを相談してみてもいいですね。

 

アルコール消毒を変えてもらう

 

手荒れがひどい人の中には、アルコール消毒によって赤くなってしまうという人も多いようです。

 

皮膚科を受診後に病院に置いているアルコール消毒が原因にもなっているというような場合には、手に優しいアルコール消毒を採用してもらえないか師長に相談してみましょう。

 

理解のある職場であれば、手荒れがひどい人用のアルコール消毒を置いてもらっているというところもありますよ。

 

部署の異動の相談をしてみる

 

どうしても、手荒れがひどくて働き辛いと感じているのであれば、まずは師長に相談をして手荒れを気にせず働けるような別の部署がないか異動ができないか相談してみるといいでしょう。

 

手荒れがひどくて看護師を辞めたい場合はどうする?

 

いずれにしても、看護師の仕事をしていく以上、どうしても手に負担をかけてしまいがちです。

 

あまりにもひどい手荒れで仕事に支障をきたして悩んでいるという人の中には、看護師の仕事を離れたい・・・と考える人もいるようです。

 

でも、せっかく看護師の免許を取得したのですから、ここで辞めてしまっては非常にもったいないですよね。

 

あなたの手荒れの負担が少なくていいような職場が他にはないか、一度は転職サイトのコンサルタントに相談してみてください。

 

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病棟だと手荒れがひどくなってしまう・・・という人の中には、外来への勤務に変えたり、仕事自体を見直して看護師免許を活かしてCRCなどにチャレンジする方もいたりもします。

 

あなたにとってのベストな選択は何か一緒に考えてくれますよ。

 

登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。

 

 

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