新人看護師が派遣で働くメリット・デメリット【※派遣という選択】
常勤ではなくて派遣というスタイルで働くってどうなんだろう？と考えている看護師さんもいることでしょう。
ここでは、派遣という働き方についてや、派遣で働くメリット・デメリットについてまとめてみました。
派遣としていろんな職場を見てみたい、経験を積みたいと考えているという人、あるいは、家庭の事情でどうしても派遣で働きたいといった方、派遣で働くことに興味のある人はチェックしておきましょう。
そもそも派遣ってどんな働き方なの？
そもそも派遣ってどんな働き方なの？と気になる方もいるかもしれませんね。
看護師が病院に常勤として就職すれば、雇用主は医療法人の病院になりますよね。
でも、派遣という形で働く場合には、雇用主では派遣元になる派遣会社が雇用主になり派遣会社のスタッフとして働くことになります。
看護師が派遣として働く職場には、下記のようなところがあります。
- 特別養護老人ホーム
- 有料老人ホーム
- デイサービス
- 訪問入浴
- 重症心身障害者施設
- 保育園 etc
職場によっては、臨床経験が求められるところもあるので、まだ経験の浅い新人看護師にとっては応募自体が難しい場合もあるので注意が必要です。
看護師が派遣として働くメリットって？
看護師が派遣で働くメリット
常勤で働けば、ずっと同じ職場で同じ人間関係ということが多いですよね。
職場の中には、人間関係が良くないところもありますが、派遣という働き方で働いていれば、万が一、人間関係があまりよくない職場だったとしても、契約期間がある程度決まっていてその都度更新なので割り切って働くことが可能です。
ずっと働き続けるわけではないという働き方は、案外気持ちを楽にしてくれるかもしれませんね。
派遣は３カ月や６カ月といった契約で契約終了か、あるいは、その都度契約を更新するか選択できるタイミングがあります。
常勤であれば、「自己都合により退職」としっかり履歴書に書かなければいけませんが、派遣の場合は契約終了や更新のタイミングで終わることができれば、退職ではなく「契約期間満了」と書けるのも気軽に始められるポイントです。
常勤で転職を繰り返すよりも、派遣で気軽に初めて気軽に辞められるというメリットは大きいでしょう。
派遣求人によっても異なるのですが、週３～週５日といった働き方が可能です。
自分の都合に合わせて週○日で働く！と決められるのが自由でいいですよね。
自由な働き方をして働きたいときだけしっかり働くということが可能です。
派遣求人によっては、時給２０００円以上の求人もあるので、派遣でもしっかり働くことでそれなりの給料がもらえます。
短期間でがっつり稼ぎたいといった要望にも応えられますよ。
看護師が派遣で働くデメリット
求人によりけりではありますが、経験の浅い看護師では対応できない職場もあります。
もちろん、経験がなくても働らける職場もあるので、派遣登録先の人に聞いてみれば問題はありません。
派遣はあくまでも欠員の補充や、施設での仕事になるので、向上心を持ってバリバリ働きたいという方にとってはあまりオススメはできません。
キャリア志向の方であれば、最初から派遣は選ばない方がいいですよ。
以上、派遣についてのメリットやデメリットも含めて見てきましたがいかがでしたでしょうか？
派遣で気軽に好きな時だけ働きたい！という方は、ぜひどんな職場があるのか調べてみてくださいね。
ただ、転職サイトは様々なところがありますが、派遣求人を扱っている転職サイトはほとんどありません。
派遣を希望しているのに、派遣求人のない看護師の転職サイトへ登録しても紹介してもらうことはできませんよ。
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