新人看護師に対するセクハラがひどい・・・
職場でセクハラに悩まされているということはありませんか？
入職してきた新人看護師に対してセクハラが横行しているような職場も残念ながら存在します。
- 医師から待ち伏せされた
- 医師という立場を利用して、何度もご飯に誘われる
- 突然、抱きしめられたり、身体を触られることがある etc
医師から執拗なセクハラ行為を受けて悩んでいるにも関わらず、誰にも相談できずに一人で抱え込んでしまっている方も少なくありません。
最近では、職場の環境維持が重要視されてきているので、セクハラ医師に対しても厳しくなってきました。
医師からのセクハラに困っているのであれば、すぐにでも師長や事務長に相談して、注意喚起をしてもらうようにしましょう。
医師だからといって病院側が守ってきた時代も終わりです。
職場環境が整っている病院では、セクハラ問題を抱える医師がいればそれこそ問題だと考えているので、問題を起こした医師に対しても処分も下します。
でも・・・
師長や事務長を通して院長に医師のセクハラに対して訴えても、結局は現場を見ていないからという曖昧な理由で、なかったことにされるような病院も未だにあるのが現状です。
看護師も不足しているとはいえ、医師も不足しています。
看護師以上に医師の採用というのは難しく、一人の医師が辞めてしまうと同じ科の医師を雇うことに相当な時間と費用もかかります。
そのため、いまだに病院はどんな問題のある医師でも、ご機嫌取りに徹して医師の気分を害しないように努めているようなところがあるのです。
たとえ医師からのセクハラがあっても、医師が辞めるのではなくて、結局はセクハラを訴えたことによって居心地が悪くなってしまった看護師側が、その状況に耐えきれなくなって辞めてしまうというようなことも少なくありません。
セクハラ医師に対して厳重な処分がなされないような環境もあるのは本当に残念です。
あなたの職場では、セクハラ問題をうやむやにするような職場ではありませんか？
本当にセクハラがあっても問題視されないような職場で悩んでいるなら、医師が上、看護師が下というような関係で見る病院ではなく、医師も看護師も対等の立場として扱ってくれる環境の良い病院に転職するということも方法の一つですよ。
誰にも相談できなくて一人で抱え込むくらいなら、その辛い気持ちを転職サイトのコンサルタントに相談してみてくださいね。
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。
必要であれば、自分に合う職場はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。
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