新人看護師を無視する先輩看護師の心理って？
先輩看護師に無視されて悩んでいませんか？
職場で先輩看護師に聞きたいことがあって呼びかけたり、挨拶をしたけれど無視されてしまう・・・
「あれ？聞こえなかったのかな？」
と思って、もう一度声を掛けてもやっぱり返事は反ってこない…。
やっぱり、無視されてる！？
先輩看護師からあからさまに無視されるような日が続いたら、新人看護師なら誰だってとてもつらいですよね…。
無視することは、相手の存在をなかったことにするのと同じことですから傷ついてしまいます。
特に傷つきやすいタイプの方にとっては、なんで無視されるの？私は嫌われているんだ…と思って自分を責めてしまうこともあるかもしれません。
最悪の場合には、職場で先輩看護師からの無視が続いて、こんな職場なんて辞めてしまいたい・・・と思ってしまうこともあるかもしれません。
では、先輩看護師から無視をされて辛い場合にはどうすればいいのでしょうか？
無視をしてくる先輩看護師がいた時のための対処の仕方についてまとめてみました。
まずは、対処するためにも、無視する人はなぜ無視をするのか？という「無視する人の心理」につして理解してみましょう。
無視をする人の心理って？
先輩看護師はもしかして人見知りかも！？
無視する人の特徴の一つに、人見知りのタイプの人がいます。
入職したばかりの新人看護師とまだ打ち解けてもいないのに話しかけれたことで、人見知りが出て人と関わりたくないことから、聞こえないふりをしているだけということもあります。
こうした人見知りタイプの先輩看護師に話しかける場合は、今、話しかけても大丈夫ですか？と一言伝えた上で相談したり声をかけてみるといいかもしれませんね。
そうすることで、相手も余裕が生まれて心の準備ができるはずです。
もし、先輩看護師が人見知りの性格の人だと分かったら、ゆっくりと関係を築いていくようにしてみましょう。
余計な仕事を増やしたくないと思っているかも！？
先輩看護師の中には、新人看護師に話しかけられると何か質問をされると思ってあえて無視をしてしまう人もいます。
新人に質問されると質問に答えなければいけないし、時には指導しなければいけないので、自分の業務だけでも忙しいのに余計に忙しくなってしまう・・・と思っているのかもしれいません。
だからこそ、めんどくさい状況になるなら、無視すれば楽じゃない？と思って、相手の事を考えずに無視をしてしまうのです。
こういうタイプの先輩看護師には、仕事のことで聞きたいことがあってもなかなか聞きづらいですよね。
余計なとばっちりを受けない為にも、聞きやすそうな先輩看護師を見つける方が得策です。
でも、先輩はみんな忙しくしていることが多いので、本当に必要な時は何度も呼びかけてみましょう。
必至で食らいつけば、答えてくれるはずです。
先輩看護師は自分に自信がないだけ！？
無視をする人の一つに、自分に自信がない…という心理の人もいます。
新人看護師から呼びかけられたら、たいていは仕事のことで質問を受けると先輩看護師は分かります。
質問されても自信を持って答えることができないから、新人看護師に話しかけられても無視するというような人もいるのです。
こういうしたタイプの先輩看護師なら、挨拶程度にとどめておく方が得策かもしれませんね。
過去に自分も同じ目にあったことが！？
先輩看護師の中には、自分自身が新人看護師の頃に先輩から無視をされたりイジメにあってきたケースがあります。
無視をされてきたから、自分も新人に対してしてもいいと思っているタイプの人です。
自分がひどい目にあってきたんだから、自分が先輩看護師の立場の時は同じようにしてもいいと感じているのです。
このような事は決して許されるべきではありませんが、無視をされたからといってあなたが自分を責める必要はないのです。
あなたのことに嫉妬しているのかも！？
あなたのことを嫌いで無視をしていれば、それはあなたに対して何かしら羨ましいと思っているようなことがあるのかもしれません。
例えば、自分にはない、あなたの若さやフレッシュさが疎ましくさせてしまっているのかもしれないですし、看護師の世界の事がまだ分かっていない健気さなのが単純に嫌ななのかもしれません。
個人がどんな理由であなたに嫉妬していたり、嫌っているのかは分かりませんが、それはあなたの問題ではないということです。
相手の問題と自分の問題をうまく切り離して考えられるようになれれば、たとえ無視をされても平気でいられる自分になれますよ。
いかがでしたでしょうか？
無視する人の心理についていくつかあげてみました。
人間の悩みは奥が深いですから、この他にもいろいろとあるかもしれませんね。
いずれにしても無視する人は、自分自身が悩みを抱えているものです。
無視をされるあなたがあれこれと、何で無視されたんだろう？何かしたのかな？何がいけなかったのかな？と自分を責める必要なんて全くありません。
このことが分かっていれば、職場で無視をされたときに、あ、この人は何か悩みを抱えているんだ…、どんな悩みを抱えているんだろうか？と少し冷静になってみれようにもなるはずです。
もし、職場で無視をするような先輩看護師がいても、自分とは関係のないところで悩んでいるんだと思うようにしてみてくださいね！
それでも、先輩からの無視が続いていてしっかりと指導してくれなかったり、業務に支障をきたしているようなら、話しやすい先輩看護師に相談してみたり、看護師長に悩みを打ち明けてみるといいですよ。
もしかしたら、あの人はそういうタイプなの…ということが分かることがあるかもしれないですし、逆に謝れることもあるかもしれません。
無視をされ続けてひどく落ち込むくらいなら、そのまま自分の心の中に仕舞いこんでしまわずに、誰かに相談して解決の糸口を見つけてみましょう。
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