知らないと損！新人看護師の退職と転職のタイミング
もう辞めようと思っているけど、辞めた後はしばらく休んでのんびりしたいな…
という看護師さんも多いのではないでしょうか？
でも、辞めてすぐに休みを取るのはもう少し待ってください！！
今後の看護師の人生のためにも、退職と転職のタイミングについて押さえておきましょう！！
新人看護師の退職と転職のタイミング
新卒１年目、２年目の新人看護師が辞める決断をするということはよくあることです。
新卒で入職した病院が必ずしもあなたに合う！とは限りません。
激務な仕事で身体がついていかなかったり、配属された仕事が自分の性格に合っていなかったり、人間関係が合わなくて早いうちに見切りを付けて退職をする方も多いのですが、看護師３年未満で転職をするのであれば、退職前には次の転職先の目途を付けておくことが大切です。
看護師さんの中には、退職後に随分とブランクを空けて転職活動をする方もいるのですが、このような経歴の方は必ず次の転職時において突っ込んで聞かれることになってしまいます。
「間が空いていますが、この間何をしていいましたか？」
と聞かれたときに、自信を持って言えるような何かがあればいいのですが、そうではなくてダラダラと過ごしていただけ…ということであれば、アピールにも何もならなくなってしまいます。
看護師は３年働いてやっと１人前と見られるようなところもあるので、３年未満で辞めるのであれば、在籍中から次の転職先の目途を立てておきましょう。
転職を成功させたいなら、転職活動にもそれなりに時間はかかります
次の転職先を一本勝負で絞って転職するなら、１週間もあればすぐに決めてしまうことも可能です。
でも、誰だって次の転職先は今までの悩みを解決できるようなところで働きたい！もっと自分に合っている職場で看護師として充実した日々にしたい！とそう思いますよね。
自分に合った職場を探すのであれば、在籍中から少なくとも１カ月、２カ月はかけて転職活動をする方がいいですよ。
早い方なら退職しようと決めている半年前から転職活動を始めて、希望先を３件くらいに絞って面接と見学をしてじっくりと比較検討していきます。
私の経験から言えることは、次の転職先で続けていけるかどうかは、間違いなく、どれだけ転職活動を真剣に取り組んだかどうかで変わってきます。
もちろん休みも大切！休むなら転職先を決めてからでもOK！
でも、今まで突っ走ってきて少し疲れた…という方の気持ちもよーく分かります。
次の転職先で頑張るためにも、ある程度の充電期間は必要ですから、休みたい！！という方は次の転職先を決めた上で休みを取りましょう。
新卒なら４月に一斉に入職しますが、中途採用の場合は、入職時期というのは希望を尊重してくれるところがほとんどです。
希望の入職時期があるのであれば、看護師の転職エージェントのサポートを受ければ、コンサルタントが間に入って調整することも可能です。
１カ月ほど休みをもらってリフレッシュ期間にあてるということもできるので、必要であれば転職先を決めてから休みを取りましょう。
もう辞めたい…と毎日のように考えていませんか？
辞めたいという思いが毎日続いているような方は、転職サイトでコンサルタントに相談してみるといいですよ！
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
事前に知りたい職場の情報を教えてもらえたり、自分に合う職場はどこか探してもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全ですよ。
決して無理な転職を勧められることはありません。
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