新人(第二新卒)看護師が内分泌・代謝内科で働くメリット・デメリット

新人(第二新卒)看護師が内分泌・代謝内科で働くメリット・デメリット

新人(第二新卒)看護師が内分泌・代謝内科で働くメリット・デメリット

 

新人看護師として内分泌・代謝内科に配属されたり、あるいは、これから第二新卒の看護師として内分泌代謝内科で働きたいと考えている方もいるのではないでしょうか?

 

新人看護師,内分泌代謝内科

 

内分泌・代謝内科で働く看護師は、患者さん一人一人に向き合った看護ができる反面、コミュニケーションが取るのが難しい・・・といったところもあります。

 

ここでは、看護師の仕事内容や働くメリット・デメリットについて分かりやすくまとめてみました。

 

働いた後にギャップを感じてすぐに辞めてしまわない為にも、しっかりとデメリットになることも押さえておくことが大切です。

 

内分泌・代謝内科って?看護師の仕事内容は?

 

内分泌・代謝内科で扱う疾患は、糖尿病、甲状腺疾患、副腎疾患などが主になります。

 

その中でも、中心となっているのが糖尿病です。

 

糖尿病の患者さんに対しては、投薬治療や食事や運動療法によって改善をはかっていきます。

 

患者さんとコミュニケーションを取りながら、退院した後も患者さんが継続して自宅で取り組めるように生活面での指導も必要です。

 

時には、糖尿病認定看護師が中心となって、糖尿病の患者さんを集めた教室を開催したり、インスリンの自己注射や自己血糖測定ができるような教育も行っていきます。

 

患者さんが自己管理できるようにやる気を上手く引き出してあげながら、生活指導していく力が看護師には求められます。

 

新人(第二新卒)看護師が内分泌・代謝内科で働くメリット

 

患者さんに向き合った看護ができる

 

内分・代謝内科の患者さんは長期入院の方も多く、看護師が患者さん1人1人に向き合った看護ができるという点ではやりがいがあります。

 

コミュニケーションを取りながら、患者さんとの信頼関係を築きつつ個性を理解しながらも生活指導をしていく能力が磨くことができますよ。

 

看護師の残業が少ない傾向にある

 

糖尿病はインスリンが不足すれば、慢性的な高血糖症となってしまい、場合によっては失明や腎不全などの合併症を引き起こすこともあるので注意必要ではあります。

 

とはいっても、患者さんの管理や投薬治療、生活指導を行っている間は、頻繁に急変が起こるようなことはあまりありません。

 

そのため、看護師の残業自体も少ない傾向にあるのが特徴です。

 

糖尿病について学ぶことでスキルアップにつながる

 

糖尿病は、生活習慣病の一つとされていて、今後もその患者数は増えていくものと言われています。

 

内分泌・代謝内科で糖尿病について学ぶことで、必要とされていく看護を学ぶことができ、糖尿病内科や透析といった分野でもその知識を役立たせることができるので転職には有利です。

 

意欲のあるなら、糖尿病認定看護師を目指すことでスキルアップもしていくことができますね。

 

新人(第二新卒)看護師が内分泌・代謝内科で働くデメリット

 

患者さんの指導がうまくいくとは限らない

 

患者さんは治療のために、食事制限を受けています。

 

そのため、イライラしていたりストレスが溜まっていることもあるので、看護師にぶつけてくるような患者さんも中にはいることでしょう。

 

また、自宅でも継続的に自己管理ができるように指導は行うものの、すべての患者さんが素直に聞き入れてくれるということもありません。

 

退院したものの結局悪化して出戻ってくるようなこともあるので、根気強い指導を続けていかなければいけません。

 

コミュニケーションを取ることが苦手な人には苦痛になる

 

患者さんへの指導を日頃から取っていかなければいけないので、普段からあまりコミュニケーションを取るのが好きではない人にとっては、難しい環境かもしれません。

 

 

新人(第二新卒)看護師として内分泌代謝内科で働きたいならどうする?

 

いかがでしたか?

 

どこの科で働くにしても、メリット・デメリットは必ずあります。

 

内分泌・代謝内科は、比較的落ち着いている部署ではあるので、慌ただしい雰囲気の中で仕事をしたくない方にとってはいいかもしれませんね。

 

 

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