新人看護師が辞めない病院の探し方
毎年、新卒の看護師を大量採用しては大量退職するような病院もあれば、新卒の看護師が１年経っても辞めない病院もあります。
それなら、病院の新卒看護師の離職率さえ調べれて、離職率が少ない病院を選べば、きっと就職も転職も成功する！！と考えている方もいるかもしれませんね。
でも、単純に新卒看護師の病院の離職率だけを見て転職することも危険です。
それはなぜか？
新卒看護師が１年経っても辞めない病院の中には、ちょうど１年間働いた直後に大量に辞めているところもあるからです。
なぜなら、管理職が必死に新卒の看護師を雇止めして、１年間は最低でも働いてもらうように必死になっているところがあるのです。
新人看護師が退職を申し出ても、１年の年度末でしか退職を認めないと伝えているところもあるんですよね。
なぜ、そうまでして必至になって雇止めをするのかというと、そうすれば、新卒看護師の離職率は下がり、次年度の新卒看護師の採用に有利に働くからです。
離職率さえ低く抑えられていれば、対外的には良い病院と映ります。
新人看護師が辞めなくて働きやすい環境があるなら、就職してもいいかも！！と看護師も集まりやすくなりますよね。
こういうカラクリがあるので、なんとしてでも新卒看護師に１年間は働き続けてもらいたい！と雇い止めしているのです。
そのため、ただ単純に、就職や転職をしようと思って病院の離職率だけが分かればいいということでもないんですよね。
看護師が辞めない定着率の良い病院を探すには？
では、看護師が辞めない病院を探すにはどうすればいいのでしょうか？
そんな時は転職サイトのサポートを受けることですべてが解決できます。
コンサルタントは日々病院のリアルな情報を退職した看護師さんから集めていて会社のデータにストックしています。
だから、新卒看護師の離職率が低い病院の中でも、１年後にすぐ大量に退職者が出ているところもあるという事もある程度把握できているんですよね。
新人看護師が辞めない病院を探しているのであれば、ただ単純に離職率を調べればいいということだけでなく、コンサルタントの情報を頼りにしてみましょう。
そうすれば、見かけ上は新卒看護師の離職率が低くて働きやすい病院と思われている病院でも、実際には、１年経過した直後に大量に辞めていく病院なのかどうかの選別ができます。
本当の意味での新人看護師が辞めない病院を探すなら、看護師の転職サイトを使ってみましょう！
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
事前に知りたい職場の情報を教えてもらえたり、看護師が定着している病院はどこか探してもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全ですよ。
決して無理な転職を勧められることはありません。
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