新人看護師が３カ月で受けるリアリティーショック
新人看護師として働き始めて３カ月が過ぎたころ、中には理想と現実とのギャップからリアリティーショックを受けてしまう人が出てきます。
それまでは必至に目の前の仕事をこなすばかりで周りが見えていなかったかもしれませんが、３カ月になるころには環境に慣れてだんだんと周りの様子も冷静にみられるようになってきます。
でも、そんな３カ月目の新人看護師だからこそ、看護師のしんどい部分や大変な部分も見てしまいショックを受けてしまうことがあるのです。
新人看護師が３か月目に受けやすいリアリティーショックとは？
- 良い人間関係に恵まれると思っていたのに、先輩看護師は厳しい人ばかりで現実は怖い
- もっと仕事ができる看護師になれると思っていたのにミスばかりしている
- 先輩看護師からは怒られてばかりの毎日
- 仲良く話していた患者さんが亡くなったのを目をしてショックを受けてしまった
- 休みの日にも研修や勉強会があって休めない etc
こうした様々なことから、学生の頃に思い描いていたような看護師生活が送れていないことにショックを受けてしまうことがあるのです。
新人看護師が３カ月に入っても、まだまだ仕事ができなくて失敗したり、報告を忘れたり、毎日先輩に怒られたりで落ち込みやすい時期です。
実習などを通して学生の頃から看護師の仕事は、きつい大変だと分かった上で入職したものの、想像していた以上に現実と理想がかけ離れていたと感じている人も多いのではないでしょうか？
実際に、入職３カ月にして辞めたいと考える新人看護師さんも少なくありません。
落ち込んでいてもしばらくすれば、立ち直ることができればいいのですが、なかなか立ち直ることができずに悶々とした日々を送っている新人看護師さんもいるのが３カ月目のこの時期です。
新人看護師３カ月目で退職する人が多いのはなぜ？
新人看護師の３カ月に入った頃は、退職者が続出する時期でもあります。
新人看護師が入職わずか３カ月目ですでに辞めたいと思うほどですから、職場に問題があることも少なくありません。
新人看護師が入職３カ月で辞めたいと思うその理由には、
- 先輩看護師に陰口言われたり、指導とは取れないイジメがある
- 威圧的な先輩看護師の指導が怖くて緊張して仕事が手につかない
- パワハラが蔓延している
- 自分のおっとりした性格を考えれば、急性期が合っていないと見切りをつける
- ミスをしてしまう不安から精神的プレッシャーが大きい
- 長時間労働が耐えられない
- 吐き気や胃痛などの体調不良が続いている
- 適応障害やうつ病の発症 etc
こうした理由があります。
病院の中には、まだまだ新人看護師にとって労働環境があまりよくないところがあるのも現実です。
もちろん、１年、２年もたち同じ部署の人が異動や退職などによって、人が入れ替わり、これらが改善することもありますが、そんな先まで考えられないもう限界！という方が退職を決められています。
あと半年、１年と頑張ることももう無理だ…という方は、心や身体を壊してしまう前にできるだけ早くストレスになっている職場を離れるようにしましょう。
新人看護師の１年目はたくさんのことを吸収していける大切な時期です。
この時期を無駄にしてしまわないためにも、今すぐストレスになっている職場を離れて、自分に合った長く続けられるような転職先を探してみるのも一つの方法です。
入職して３カ月で辞めたいと考えている方には、看護師の転職サイトがの利用がオススメです。
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。
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