新人看護師が「３カ月で辞める」とどうなる？【※３カ月退職の心得】
新卒の新人看護師として入職してから３カ月・・・。
あなたも辞めたい・・・という気持ちで溢れていませんか？
実は、この３か月目にあたる６月ごろから新卒で入職した新人看護師が毎年辞める方が本当に多くなる時期でもあるんですよね。
転職コンサルタントとして働いていましたが、毎年、私もこの時期には多くの新人看護師さんから転職相談を受けることがありました。
では、なぜ新人看護師が３カ月というまだ早い時期で辞めたくなるのでしょうか？
新人看護師が３カ月で辞める理由には何がある！？
人間関係の問題が解決できない
看護師は女の世界なので、配属された部署によっては人間関係がいいところもあれば、良くないところもあります。
大人数の看護師が集まれば、様々な性格の人がいますからなかには性格が良くないような問題となっている人もあなたの配属先にいるかもしれませんね。
新人看護師の中には、夢と希望を持って就職をしたのに先輩看護師から陰湿ないじめを受けたり、陰口を言われるなどをして傷つけられている方もいるほどです。
最初は馴染むことに必死で回りが見えていなかった方でも、だんだんと人間関係の模様が見えてきて嫌な思いをしていませんか？
人間関係は変えようと思っても自分で変えられるものではありません。
人の性格は変えようとしたところで変わらないものですから、あなた自身がその人に対してのとらえ方を変えるか環境を一新するかのどちらかになります。
あまりにもひどい人間関係なのであれば、辞めたくなって当然ですね。
配属先が希望とは違う・自分に向いてない
新人看護師として配属される部署は、必ずしもあなたの希望通りにはいきません。
まずは配属された部署で頑張ってみる！という精神で３カ月頑張ってきたものの、だんだんとやっぱり自分の希望している科で働きたい！自分には向いてない・・・、合っていない科だ・・・と感じることも出てくることがあります。
新人看護師が異動希望を出したところで、すぐに異動することはほぼありません。
少なくとも１年くらいは同じ部署で働くことになってしまうことが多いので、３カ月の時点で見切りをつけて希望した配属先で働ける病院を探して辞める人もいるのです。
丁寧な指導や教育を受けられていない
新人看護師として就職した病院によっては、新人看護師を育てる教育体制が確立されている病院もあればそうではない病院もあります。
新人教育にあまり力を入れていないようなところでは、丁寧な指導を受けられずに分からないことも多くて辛いこともあるでしょう。
特に、病棟の人手不足で悩まされているような病院であれば、先輩看護師が自分の業務で追われるあまりにも聞きたいことがあっても聞けずに悩んでいるかもしれませんね。
また、３カ月で辞めたい新人看護師さんの中には、プリセプターとの相性が悪くて悩んでいるという方も多いです。
プリセプターとの関係が悪いことによって、自分の仕事の成長度合いも他の同期と比べて遅れてしまうことにもつながるので注意しなければいけません。
体調不良で続けられない・・・
入職して３か月目の新人看護師さんの中には、職場環境で受けるストレスからすでに身体を壊してしまっているという方も少なくありません。
ちょうどこの３か月目に今まで我慢していたものが限界を超えてしまい身体に現れてくることがあります。
中には適応障害やうつ病といった心の病にかかってしまう方もいるほどです。
たいていの場合、ストレスの元となっている職場環境を見直すだけで変わりますから焦らずに身体を回復させることを優先に進んでいきましょう。
新人看護師が３カ月で辞めると次の転職先は見つからない？
新人看護師が３カ月で退職してしまったら次の転職で不利になるのでは？と気になっている方もいることでしょう。
ですが、３カ月の短期間で辞めてしまったからといって次の転職が見つからないということはありません。
私自身、多くの新人看護師の転職サポートをしてきましたが、転職先が見つからずに転職ができなかった・・・という人はコンサルタント経験７年の間に一人もいませんでした。
ただ、あなた自身が３カ月で辞めることになった理由や原因を十分に理解をしたうえで、次の転職先では腰を据えて頑張るという気持ちがないといけません。
経験がないにも関わらず、素直で前向きな気持ちがないような人や前の職場の不平や不満ばかりをいう新人看護師なら次の転職先で採用されることはありませんよ。
しっかりと事前に対策を練って面接を受けるように心掛けてくださいね。
新人看護師のこの1年間は最も大切な時期・・・
新人看護師のこの１年間は、看護師としての基礎を学ぶことができる最も大切な時期にあたります。
この1年間を棒に振ってしまうことで、看護師２年目になっても仕事ができないという状態になってしまう人もいるほどです。
新人看護師で３カ月という短い期間で退職を考えるほど辛い思いをしているのは、あなたはだけではありませんから、まずは、本当にあなたが希望するような働きたいと思える転職先があるかどうか探してみましょう。
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
事前に知りたい職場の情報を教えてもらえたり、自分に合う職場はどこか探してもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全ですよ。
決して無理な転職を勧められることはありません。
＞＞＞新人（第二新卒）看護師の転職に強い転職サイトをまとめています
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