第二新卒の看護師が治験コーディネーターに転職はできるの?

第二新卒の看護師が治験コーディネーターに転職はできるの?

第二新卒の看護師が治験コーディネーターに転職はできるの?

 

看護師さんの中には、治験コーディネーターの仕事が気になっているという人もいるのではないでしょうか?

 

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でも、実際に治験コーディネーターの仕事内容について詳しく分からないという人のために、仕事内容についてまとめてみました。

 

まだ経験の浅い第二新卒の看護師が治験コーディネーターに転職することができるのか、転職するメリット・デメリットについてもお伝えしています。

 

治験コーディネーターってどんなことするの?

 

新薬が世の中に出る前には、必ず厚生労働省の承認を受けなければいけません。

 

製薬メーカーなどで開発された新薬が本当に効き目があるのか、副作用はないのかといったことを調べ、厚労省の承認を得るためにも必ず臨床試験が行われます。

 

治験コーディネーターは、この臨床試験のための被験者を集めたり、実際にスケジュールを組んでコーディネーターをしていくことが仕事です。

 

治験コーディネーターとは、英語のClinical Research Coordinatorを略してCRCとも呼ばれています。

 

治験コーディネーターは、看護師や薬剤師、臨書検査技師などの医療機関で働いてきた人が働ける仕事です。

 

看護師は様々な症例のある患者さんを看てきたり、医師とのコミュニケーションも慣れていることから、看護師がCRCとして活躍している人は多くなります。

 

病院勤務から離れてもっと他のことにチャレンジしたい!学びたい!という看護師さんには人気が高い職種の1つですね。

 

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第二新卒の看護師は治験コーディネーターとして働けるの?

 

看護師の場合には、少なくとも臨床経験が3年以上必要な場合が多くなるので、第二新卒の看護師として転職するにはハードルが高くはなるということは予め押さえておきましょう。

 

もちろん、企業によっては第二新卒の看護師でも募集していることはあります。

 

まだ経験が浅くても転職後にしっかりと研修があるようなところを選べば、転職後にも経験の差は問題はありません。

 

ただ、それまでにいかに面接をクリアしていくかが大切で、企業によっては、2〜3回の面接が組まれることもあるので事前準備が必須です。

 

 

第二新卒の看護師として治験コーディネーターに転職するメリットは?

 

病院のように夜勤がないので、日勤だけで働ける仕事です。

 

朝の9時から17時といた時間帯で働け、土日祝日が休みで、お盆年末年始、ゴールデンウィークも休みになります。

 

夜勤のある不規則な生活はもう疲れた…という人にとっては働きやすくなるでしょう。

 

また、治験コーディネーターは、医師の被験者の診察に同席したり、被験者に新薬を説明したり治験の不安を取り除いていく必要もありコミュニケーションが重要視されています。

 

そういった意味では、病院では身に付かないような調整力やコミュニケーション能力は磨かれるでしょう。

 

さらに、仕事上で被験者の情報を電子カルテに入力したり、症例報告書を作ったり、治験センターへの書類を作ったりすることもあるので事務処理能力も自然と身に付きますよ。

 

 

第二新卒の看護師として治験コーディネーターに転職するデメリットは?

 

デメリットとしては、看護師としてのスキルアップには繋がらないということです。

 

治験コーディネーターとして働いている間に、看護技術を忘れてしまうこともあります。

 

そのため、病院勤務にまた戻りたいと考えている人はよく考えた上で選択するといいでしょう。

 

第二新卒の看護師であれば、看護師としての経験もまだ浅いので本当に今後治験コーディネーターとしてやっていきたいのかということをよく考えてみてくださいね。

 

 

 

もっと詳しく治験コーディネーターの仕事について知りたいという方は、看護師の転職サイトがオススメです。

 

転職サイトによっては、治験コーディネーターの求人を一切扱っていないところもあります。

 

数ある転職サイトの中でも、治験コーディネーターの求人が豊富な転職サイトは、

 

マイナビ看護師

 

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