新人看護師にとっての人間関係の良い病院の探し方は？
人間関係で悩んでいるからこそ転職を考えているのに、結局転職した先が人間関係が最悪だった…なんてことになったら誰だって嫌ですよね。
新人看護師の初めての転職なら、不安になってしまって当然です。
でも、今度こそ人間関係の良い病院で働きたい！！と思っているけれど、どうやって探したらいいんだろうとお悩みではありませんか？
ここでは、人間関係の良い病院の探し方についてお伝えしていきますね。
求人情報は１００％真実ではない！？
ホームページや病院の募集情報のページ、転職サイトで求人を見ていても、どこも病院の良いところばかり書いていて、スタッフ間の仲の良さのアピール合戦のような求人ばかり目についてしまいませんか？
「看護部長を含め地方出身の看護師も多く、和気あいあいとしているアットホームな職場です♪」
「中途の看護師さんにもプリセプターが優しく丁寧に指導しています♪」
人間関係が良いとアピールされると逆に大丈夫かな？って心配になったりするのも人間の心理ですよね。
本当に人間関係が良い病院を探すには、実際にその病院で働いている看護師から情報をもらうのが一番効率的です！
転職サイトでは、看護師が欲しいと思う情報をいつでもお伝えできるように、これまで過去に転職をしてきた方々からの情報を持っています。
そのため、あそこの病院は離職率が高いとか、新人看護師が既に○人退職しているといった情報もあれば、逆に、どこどこ病院では新人看護師が辞めずに働き続けている、定着率が良い・・・といった一番最新の情報を持っていることがほとんどです。
既に転職実績のある病院であえれば、コンサルタントにリサーチをかけてもらって実際に働いている看護師からよりリアルな情報をもっともらうことだって可能です。
- 中途入職者に対しての先輩看護師の指導はあるのか、丁寧かどうか
- 〇〇科の病棟が気になっているが人間関係に問題はないか？
- 看護師同士の面倒な派閥があったり、新人看護師へのイジメはないかどうか
- 看護部長や師長はスタッフから信頼されている人物かどうか？
- 仕事がやりにくい問題になっているような医師はいないか？
- 医師と看護師の関係はどんな感じ？
- 第二新卒の看護師でも仕事が続けられそうな環境かどうか？
こうした看護師が気になるような人間関係について、転職実績のある病院であればリサーチしてもらえます。
あなたが人間関係のことで気になることがあれば、とことんコンサルタントに質問して、働きやすい職場を求めてくださいね。
良い面・悪い面含めて、よりリアルな現場の情報をお伝えすることによって、看護師が転職後にできるだけギャップを少なくすることがコンサルタントとしての役割でもあります。
求人情報だけを頼りに転職をしないで、遠慮せずにとことん利用するくらいの気持ちが大切ですよ！
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
必要であれば、事前に知りたい職場の人間関係について教えてもらえたり、自分に合う職場はどこか探してもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。
＞＞＞新人（第二新卒）看護師の転職に強い転職サイトをまとめています
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