新人看護師がオペ室を辞めたい！病棟経験積むべき？
私はこのまま機械屋さん？
新卒でオペ室に配属になってしまうと、将来的にもこのままでいいのかな？といったさまざまな不安や悩みを抱えて、オペ室を早く辞めたくなってしまう人もいます。
新人看護師が病院に就職した場合、ほとんどの場合は、病棟に配属されるケースが多いのですが、新人からオペ室に配属されることも時々あるようですね。
入職前の希望部署調査で外科と書いたら、オペ室になったというような方も中にはいて、本当は病棟に行きたかったんだけど、まさかのオペ室勤務…というような方もいました。
病棟経験がある程度長くなってきた看護師でも、オペ室への異動を言われるとほとんどのケースでオペ室だけは避けたいと嫌がる看護師さんも割りと多くいるくらいです。
新人でオペ室に配属になった看護師が、オペ室を辞めた理由や、辞めたいと考える理由ってどんなことがあるのでしょうか？まとめてみました。
新人看護師がオペ室を辞めたい理由
病棟看護が学べない焦り
ほとんどの同期が病棟で経験を積んでスキルを上げていく中、オペ室で働いていると病棟のことは全く分からないと悩んでしまうことがあります。
そもそも、病棟とオペ室では仕事内容が全く異なるために、将来的にオペ室から病棟へ異動、もしくは、他の病院で病棟で働くことになった場合には、相当苦労することになるでしょう。
もちろん、オペ室で医師の補助をしながら処置介助を学んでいるので、外科系病棟に行けば処置の介助に関しては、分かることも多くあるかもしれません。
しかし、採血や注射、清拭、体位交換、入浴介助、食事介助…といった病棟ならではの看護が身に付いていないがために、病棟に行くとほとんど新人状態で一から覚え直しをしなければいけなくなってしまうのです。
病棟ではどうしても、１人で夜勤に入れてやっと一人前に近づくというような見方をされることが多いので、日勤業務も分からない、夜勤なんてもってのほか…と、また再スタートで新人のように頑張らなければいけないのです。
将来的にも看護師としての仕事の幅を広げていくのであれば、病棟看護を学んでいないとなかなか難しくなってしまいます。
人気の健診センターやクリニック、施設であっても、病棟での経験がある程度ある方の方が採用は確実にされやすくなります。
ですから、新人でオペ室に配属されてしまうと、早く病棟看護がやりたいと焦りが出てきてしまい、ついには一刻も早く辞めたいと考えてしまうのです。
夜勤手当がなく給与が安い
オペ室では新人の場合は、１年間はほぼ夜勤なく働くことが多いです。
夜勤手当が付かないので、給与も手当がない分少なくなってしまいます。
看護師が高給だと言われているのは、夜勤手当が付くからであって、日勤だけの場合では、あまり良いとは限りません。
給与がいいから看護師になったという方にとっては、ちょっと物足りなく感じてしまうかもしれません。
患者さんとのコミュニケーションが少ない
オペ前の患者さんと少しはコミュニケーションを取ることはあっても、病棟のような患者さんに寄り添った看護はできません。
オペ室の看護師がコミュニケーションを取る相手は、医師や介助医、麻酔科医やオペ室の看護師、外来や病棟の看護師に連絡を取り合うといったことばかりで、学生の頃から、患者さんに役に立ちたい！患者さんの支えになりたい！という思いが強い方にとっては、もっと患者さんとコミュニケーションを取りたいと感じてしまうことでしょう。
オペで必要な機材の種類、術式手順など覚えることが膨大
手術に必要な機械や、疾患、術式などについて覚えておかなければ、手術もスムーズに機械出しができなくなりスムーズには進みません。
オペ室で使う機械は見たことはあっても、看護学校ではほとんど習っていないようなものも多いために、新人看護師にとっては機械を覚えることも一苦労するでしょう。
医師によって異なる呼び方をすることもあったりすることもあり、覚えていないと怒られるということもあります。
また、毎日患者さんも違えば、術式も異なりますから、常に患者さんの情報を事前に取っては勉強したり、手術手順を確認したり、解剖生理学を見直したりと勉強量も膨大です。
もともと、オペ室に興味があったのであれば、頑張って覚えようと思えますが興味がわかないうちはモチベーションも下がってしまいますよね。
興味のないことを覚えることが嫌で辞めたいという新人のオペ看護師さんもいます。
医師から怒鳴られることが多い
直接介助をするようになると、手術中には医師の手術の進行を見ながら反射神経を使って瞬時の判断が必要となります。
外科医が望んでいるような介助ができない看護師に対しては、たとえ新人といえど激しく怒られることになります。
もちろんそれは、その先の患者さんの命がかかわっている為と分かってはいても、瞬時に判断することが苦手だったり、激しく怒られることでプレッシャーを抱えてしまう方にとっては、オペ室が合わなくて辞めたいと感じてしまいやすいです。
帰宅時間がその日で変わる
平日が基本のオペ室勤務ですが、病院によってやその日行われるオペの内容や件数によって、どれくらい残業になるかが変わってきます。
長時間のオペが続いた場合には、２２時、２３時までというようなこともありえる職場です。
ひどい場合には、午前様になってしまうこともあり、プライベートな時間が全く取れないと悩む方も多くいます。
土日祝日はオンオール体制で心と身体が休まらない
病院によって異なりますが、土日祝日に当番制でオンコール体制を取っているところも多くあります。
自宅待機や病院待機といった形で、緊急オペがあればすぐに呼び出されるので、休んでいてもすぐに駆けつけなければいけない責任があります。
そのため、休日なのに緊張感がある状態が続くので、せっかくの休みでも心と身体が休んだ気にならないということがあるのです。
オペ室を辞めたい場合はどうすればいい？病棟経験を積むべき？
もともとオペ室には興味がなかったり、勉強しても面白さが見つけられない方、瞬時の判断が必要なオペ室は自分の性格には向いていないと考えている看護師さんもいますよね。
一時的な感情ではなく辞めたいという思いがずっと続いているというような思いがあれば、まずは看護師長に相談してみてはいかがでしょうか。
いち早く病棟看護が学びたい！と考えているのであれば、正直にその気持ちを伝えてみることです。
理解のある看護師長であれば、時期がくれば異動させてくれるようなケースもあります。
でも・・・
「あと半年、１年頑張ったら病棟へ異動させるわ。それまで頑張って。」
と言われただけで、口約束なので結局は異動できなかったというケースもあるので注意が必要です。
オペ室から人材が１人抜ければ、そこへの補充人員が必要になるのも当然ですから、そのように対応されることもあるのでしょう。
そのあたりは相談した時の師長がどのような返事をするのかで判断されるといいですよ。。
異動するまでの間、どうしてもその時間を病棟での看護学ぶことにあてたいと考えるのであれば、病棟希望で別の病院へ転職するということも一つの方法です。
結局、１年後に病棟に異動になったとしても、一から新人のように働かなければいけないのであれば、一刻も早く別のところへ行ってでも経験をした方が賢明とも言えると思います。
新卒でオペ室に配属されてしまったことで、将来的につぶしが効かなくなるのでいずれは病棟経験を積まなければいけません。
オペ室だけしか経験がないよりも、病棟経験がある方が確実に選択の幅は広がりますからよく考えて決断してみましょう。
オペ室を辞めて他の病院への転職を考えている方には、看護師の転職サイトの利用がオススメです。
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。
必要であれば、自分に合うオペ室以外の職場はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。
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