労働環境が悪くて看護師が大量退職していく・・・
あなたが入職した病院では、働きやすい環境が整っていますか？
新人看護師さんによっては、運悪く職場の環境が悪いところへ入職してしまい、周りの看護師がしばらくするとどんどん退職していくような現場で働いているというような人もいるかもしれませんね。
そうした職場では、看護師不足に陥ってしまい残された看護師にどうしても負担がかかってしまいます。
労働環境が悪くて看護師が大量に退職していくような職場は、当然ながら悪い評判ばかりが立つので新しい看護師もなかなか雇うことが難しく、悪循環になってしまっているようなところも多いですよ。
では、実際にどのような職場で看護師が大量退職していくのでしょうか？
看護師が次々に辞めていく職場とは？
月の残業時間が６０時間以上超えている
人が辞めていく職場では、残業が限度を超えているようなところがほとんどです。
月の残業時間６０時間を上回っているような職場なら、看護師が辞めていっても仕方ありません。
また、病院の経営を考えて残業時間もほとんど付けさせてもらえないようなところもあために、働いてもタダ働き状態になっているところも少なくありません。
新人看護師の指導が行き届いていない
看護部長がしっかりと新人看護師一人ひとりの名前を記憶しているようなところもあれば、前多岐的に新人看護師に無関心な職場もあります。
こうした職場では、適切な指導が受けられていなかったり、ひどい場合には、プリセプターからいじめのような行き過ぎた指導をされているケースというのも見受けられます。
有給消化が全くできない
半年以上勤務していれば、１０日間有給休暇が付与されます。
ですがこの溜まった有給休暇を全く使えずにいる職場もあるのです。
ほぼ１００％有給を年間で使い切れる病院がある一方で、ほとんどといって使えない職場もあるのは不公平としか言いようがありません。
体調不良を訴えても休ませてもらえない
人手が足りていない環境では、どなんい高熱があって休ませてもらいたくて連絡をしても、薬があるから出ておいでと説得されたり、吐き気や胃痛などのひどい症状があっても、病院で受診すればいいよと出勤を看護師長が促すようなところも多いです。
辞めたいと訴えても辞めさせてもらえない
本人が辞めたい日の２週間前に申し出れば、退職することができることは法律で決められています。
どれだけ訴えても全く聞き入れてもらえなかったり、ひどい職場では退職届けを破り捨てるというような職場もあるのが現状です。
挙げればきりがありませんが、こうした労働環境が悪いせいで看護師がどんどん辞めていく・・・という結果になってしまっているとところがほとんどです。
あなたがもし、上記のほとんどに当てはまるようなのであれば、ちょっとブラック病院かもしれませんね。
もっと良い職場環境で働いた方が長く続けていくことができると思いませんか？
労働環境が悪すぎて耐えられないほどなのであれば、看護師の転職サイトで転職先を探し始めてみるといいですよ。
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。
必要であれば、労働環境の良い病院はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。
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