新人看護師で仕事が楽しい人と楽しくない人の違い
あなたは看護師の仕事が楽しいですか？
それとも、看護師の仕事が嫌で嫌で楽しくないと感じていますか？
人生のほとんどの時間を仕事に費やすので、看護師の仕事が楽しくない…と思っていると、毎日のほとんどが楽しくない時間になってしまいますよね。
できれば、誰だって仕事を楽しい！と思いたいはずです。
でも、新人看護師は仕事で分からないことだらけで、先輩看護師から怒られてしまうことも・・・多いはず。
そんな新人看護師の中でも「看護師の仕事が楽しい！」と思っている人と、「看護師なんてもう嫌だ…仕事なんて楽しくない…。」と考えている人の違いってどんなところでしょうか？
看護師の仕事が楽しいと感じてる人と、楽しくないと感じている人の違いは？
仕事が楽しいと感じている人とそうではない人の違いについては、次の要因によって左右されることがあります。
- 職場環境
- 待遇
- 自分の能力
などで異なってくことが多いのですが、それぞれの場合についてみていきましょう。
職場環境
職場環境によっても仕事が楽しいかどうかは大きく異なります。
職場でひどいイジメにあっていたり、上司や先輩からのパワハラが横行しているような職場であれば、仕事が楽しくなくなって当然です。
運悪く入職した部署がこのようなことが横行しているようなところであれば、職場に行きたくない・・・と思ってしまってしまいますよね。
良い職場環境で働くということは実はとても大切です。
待遇
どんなに仕事がきつくても、長時間の残業が続いてもしっかりと手当も出て、賞与も出るというような職場であれば、それなりに見合った対価をもらえているので次も頑張ろう！とやる気にもなれますし、仕事もそれなりに楽しんでできるかもしれません。
しかし、残業はあってもほんの少ししか残業代が付けさせてもらえなかったり、サービス残業ばかりしているような職場であれば、どんどん不満だけが溜まる一方で楽しくは思えませんよね。
頑張って残業しているのに、残業が出ない…タダ働き…であれば、楽しくなくて当然です。
看護師の待遇は、その人自身の能力よりも、どちらかというと新卒で入職した病院で全てが決まります。
特に新人看護師であれば、一番最低ラインの基準からですから、病院によって給与水準も異なりますし、病院が黒字か赤字かどうかで賞与も異なりますし、残業代がしっかり付けれるかどうかも職場で変わります。
給与水準が高いのか、低いのか、賞与がしっかり出ているのか、残業代は申請できるのか…などによって病院ごとで異なるので、この違いは年数を重ねることで大きく広がっていくことでしょう。
自分の能力
人には適材適所がありますが、どうしても自分の適正に合っていない職場で仕事をしているとなかなか仕事を通して楽しいとはなかなか思えません。
新人看護師は、何も分からないままに急性期病院に入職して、病棟に配属されることが多いのですが、人によっては外来が向いていたり、オペ室が向いていたりといった場合もあります。
急性期が合っていないのであれば、毎日が苦痛でしかないかもしれません。
もちろん、新人看護師は急性期の病棟で働いてまずはしっかり基礎を作る！という事はとても大切ですし、学校で言われてきたり先輩看護師などにも言われていることかもしれません。
ですが、毎日楽しくない…と思っていたり、楽しくなくて気分も落ち込んで沈んでしまっているならいっそのこと新しい環境に身を置いてみることも必要です。
自分の適材適所ではないと感じているなら、楽しく働くためにも積極的に自分の適材適所を探して変化をしていくことも楽しく仕事をするためには大切ですよ。
新人看護師として仕事を楽しくするにはどうすればいい？
仕事を楽しくするには、まずは何事も先入観を持たないということが大切です。
先入観を持って仕事をしてしまうと、楽しいはずだと思っていたことと厳しい現実とのギャップを感じてしまい、こんなはずではなかったのに…と思ってしまいやすいです。
そうしたリアリティーショックを受けないためにも、先入観を持たずに仕事を通して学べることを自分のペースで学んでいくという姿勢が大切になってきます。
そのうえで、人とのコミュニケーションを通して関係を築いていくことで、仕事が少しずつ楽しくなっていくはずですよ。
また、仕事を楽しくするための行動の一つに「環境を変える」＝「転職」があります。
転職することで、楽しくない職場環境や待遇を改善できたり、自分の適性だと思える職場へと移ることができるので仕事が楽しくなってくることもあるでしょう。
転職サイトで他の看護師の仕事にはどんな仕事があるのか？
と改めていろんな求人情報を見てみることで、自分の置かれている環境との違いなども把握できるのでおすすめです。
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