新人看護師の初めての転職は複数の病院を受けること
新人看護師さんの初めての転職となると、とても慎重にしなければいけません。
転職は人生の一大事ですから、誰だって失敗はしたくはないはずです。
私は転職エージェント（＝サイト）で７年間、コンサルタントとして勤めてきましたが、新人看護師さんの転職の時には、２つか、３つに病院を絞って複数受けて頂くようにご提案していました。
例えば、１つは急性期の総合病院で、２つ目は、タイプの違う急性期の総合病院、そして、３つ目は気になっていた回復期リハビリテーション病院 といった具合に、３つ受けることも可能です。
新人看護師だから必ずしも急性期で働かなければいけない！という決まりもありません。
これまでは、新人看護師は急性期で看護の基礎を身に付ける為にも、最低でも３年間は働くのが当たり前と言われ続けていました。
しかし、最近では、新人看護師さんが早期に退職して、回復期リハビリテーション病院や慢性期の療養型病院で働くケースも珍しくなくなりつつあります。
療養型病院や回復期リハビリテーションは、ある程度、急性期での経験がある看護師が働く場所と思われているのですが、経験の浅い第二新卒の看護師であった場合でも、病院に受け入れ体制さえ整っていればスムーズに働き始めることも可能です。
自分の適正に合ったところで働こう
自分が急性期は合わないと感じているのに、無理をしてまた同じ急性期病院で働いてしまうことで辛い思いをしてしまったり、転職の繰り返しになってしまう場合もあります。
転職の失敗を防ぐためにも、面接時にタイプの違う病院を複数見ておくことということはとても重要です。
複数の病院を掛け持ちして受けたら、行かない病院に断る時が気まづい…と思うかもしれませんが、そんなときのために転職エージェントが間に入っています。
コンサルタントに一言、「あそこの病院は自分には合わないと思うのでお断りください」と伝えれば、それだけでオッケーです。
転職エージェントによっては、自分たちの手間を省くためや、自分とつながりの深い病院に入れたいという思いから、複数の病院の面接を受けることをさせずに、面接の前から一つの病院に絞って受けさせるというところもあるので気を付けましょう。
新人看護師さんのことをよくよく考えている看護師の転職サイトなら、コンサルタントが複数の病院の面接を受けた方がいいとアドバイスをくれたり希望に応じて見学対応に応じてもらえます。
これまでの業界での経験を活かして、新人看護師でも安心して使える転職サイトをまとめてみました。
転職サイトもたくさんあってどこがいいのか分からないという方はぜひ参考にしてくださいね。
＞＞＞新人（第二新卒）看護師でも安心して利用できる転職サイト
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