看護師は給料未払い病院に気を付けろ!病院経営の見極め方
2016年7月13日、衝撃的なニュース(NHK)がありました。
大阪市大正区にある病院で、看護師や事務員など100人あまりに合わせて2千万円もの給与が未払いであるとして警察が入りましたね。
職員の解雇も相次ぎ、100人近くの職員も辞めているようです。
現在は、病棟は閉鎖され入院の受け入れはしておらず、外来診療のみ行っているようです。
必至に頑張って働いた分の給料が未払いのままなんて、働いていた看護師さんの気持ちを思うとあり得ないことです。
経営が赤字の病院は意外と多い?
そもそも、病院の経営状態の悪化がこのような事態を招いてしまったようですが、経営が赤字になっている病院は何もこの病院に限ったことではありません。
この病院の詳細については、これから捜査されるものだと思いますが、このような事態が他の病院でも起こりうる可能性は秘めています。
だからこそ、看護師が転職においてこのような経営状態が悪い病院に間違っても転職してしまわないように気を付けなければいけません。
外から見れば、経営状態が安定しているような施設も設備もきれいな病院に見えていても、実際のところは経営があまりうまくいっていないというような病院も中にはあります。
東京の大学病院でも赤字が続けているというような病院もあるほどです。
でも、そのことがあまりオープンになってしまっては、看護師自体も集まらないですし患者も集まらないという事態を招いてしまいます。
そのため、病院の経営が本当のところどうなのかというのは、あまり外部の人間にはよくわからないといのが本音ではないでしょうか。
赤字病院を見分けるにはどうすればいい?
では、どのように経営が安定している病院かどうか見極めればいいのでしょうか?
転職の時にどのように見分けるかということでいえば、一つは賞与が基準になってきます。
最低でも過去2,3年程度遡って、賞与実績について何カ月出ているのかということを調べれば、だいたいの経営状態は分かります。
あまりうまくいっていない病院では、賞与も軒並み前年を下回っていたり、ほかの病院が年に3カ月、4カ月出しているのに、1.5~2カ月程度というようなところもあります。
そして、賞与がほとんど出ていないというような状況なら危険信号です。
病院の賞与をしっかり調べて、参考にしてみるということは必ずしておきたいところです。
あなたが新人看護師で経験がまだ浅いなら、自分が転職した病院が潰れてしまうというような経験はしたくはないですよね。
経歴としてもあまりよくはありませんし、給料未払いなんてもっての他だと思います。
現実には、給料を未払いにするような病院も「ある」ということだけを分かって頂けたらと思います。
でも、実際には転職時の面接で、賞与について質問したり、経営面について尋ねるのも気が引けてしまうことでしょう。
そんな時には、転職サイトのコンサルタントに聞けば、しっかりと事前に情報を調べてもらうことができるので安心ですよ。
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
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