10月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

10月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

10月に退職を考えている新人看護師さんに伝えたいこと

 

ちょうど看護師として社会人デビューし半年が過ぎましたね!

 

10月からはいよいよ看護師1年目の後期に入っていきます。

 

新人看護師さんも半年を過ぎてくると、少しずつ環境や仕事にも慣れてきて落ち着いてくるという方も増え始めるころです。

 

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でも・・・半年を過ぎたこの時期に退職を考える新人看護師さんも毎年必ず出てきます。

 

一体なぜこの時期に辞めたいと考えるのでしょうか?

 

新人看護師にとっての10月ってどういう時期?

 

10月になってくると新人看護師でもできることが増えていき、夜勤練習も終わって順調にこなせるようになってくる人も増えてくる時期です。

 

日勤の業務もある程度の仕事の流れを把握できるようになっていたり、ルーティン業務もこなせるようになってきていることだと思います。

 

これからは、突発的な業務が入った時にうまく自分で時間管理考えてスケジュールを組み立て直すということもできるようになっていくことが目標になってくるでしょう。

 

 

10月は新人看護師にとって差が出始める時期でもある

 

でも、ちょうど半年が経過した頃から、他の同期と比べて自分の成長が遅いと感じて辞めたいと考える人が出始めます。

 

最初の頃は、どんな新人看護師でもほとんどが分からないことだらけで、そこまで周囲との差は感じることはほとんどなかったと思います。

 

でも、ここに来て周りとの差が出始めて、自分が周りの同期よりも成長が遅いと感じてしまう人も多いのは、10月の時期に、フォローアップ研修といった新人看護師全体の集合研修が行われていることも影響しているのかもしれません。

 

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全体的な研修は、これまでの半年間の看護実践を振り返っては、「できていること・できていないこと」をはっきりとさせ、自己成長を確認して今後の課題を見つけることが目的で行われることがほとんどなのですが、このことで周りとの差を実感してしまい落ち込んでしまうこともあるのです。

 

半年経っても仕事が覚えられない・仕事についていけていない

 

半年経過しても仕事ができない、覚えられない…といって辞めたいと相談にくる新人看護師さんのほとんどは、働いている部署が合っていないという方も多いです。

 

性格的におっとりしているのに、迅速に動くことが必要な外科病棟に配属されていてついていけないと感じていたり、性格的に焦りやすいタイプにも関わらずICUや循環器病棟といった現場で働いているという方もいます。

 

半年間働いてきたことによって、自分には向いてる・向いてない部署ということもよく分かってくるようにもなるころです。

 

最初の頃は、それでも努力で続けてこれたかもしれませんが、半年経ってみて冷静にになって置かれている状況が見えるようになってくるのもあるのでしょう。

 

半年経過しても仕事ができていない、ついていけていない…と感じている人は、一度、働いている科があなたの適性に合っているかを考えてもいいかもしれません。

 

もちろん、働き続けて努力を重ねていくことで、いつか苦手な科だ思っていても乗り越えていくこともできることはあります。

 

 

でも、この先働き続けている自分の姿が全く想像できないという人は、一度転職サイトのコンサルタントに相談してみてください。

 

急いで退職してしまう前に転職サポートのプロに相談をして悩みを打ち明けてみて、客観的な意見を聞いてみるといいでしょう。

 

 

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