4月退職を決めた新人看護師さんへのアドバイス
4月に退職を決めた新人看護師さんには、2通りのパターンの方がいることでしょう。
この春に4月入職をしたけれどよほどの事情があって退職するという方、
あるいは、
1年間新人看護師として働いてきたけれど4月をもって退職することにした新人看護師さんの方もいることでしょう。
ここでは、それぞれの立場の新人看護師さんへのアドバイスを元転職カウンセラーとしてお伝えしていこうと思います。
まずは、前者の新人看護師さんからです。
入職してすぐに辞めたい新人看護師さんへ
この春に入職したばかりだけけれど、もう既に4月の時点で辞めたいと退職を既に考えている、あるいは、既に退職をしたという方も数は多くはないですが少なからず毎年いるんです。
この時期に辞めたいと転職サイトに相談に来られる方の多くは、入職したばかりで退職を考えていたり、退職をするほどなので入職した病院でよほどの辛いことがあったという方ばかりなんです。
いま、4月という入職したばかりの早い段階で辞めたいと考えているのは、決してあなただけではありませんよ。
では、どのような理由から4月時点ですぐに辞めたいと考えるのでしょうか?
こうした入職したばかりの病院で悩みを抱える看護師さんで共通していることで多いのが、配属された部署での人間関係が悪すぎるということがあげられます。
特に、先輩看護師からのイジメが原因としてあり、雰囲気にさえ慣れてない時期にも関わらず、先輩看護師からひどい嫌がらせを受けたり、悪口や陰口を言われて傷ついてしまった方がいるのです。
新人看護師に育ってもらおうという気がなく、どちらかというと新人看護師を潰してしまうようなことをしてくる先輩看護師が同じ部署にいることがあるのです。
人間関係が悪い部署に配属されてしまったら、病院に行くこと自体が嫌になってしまうでしょう。
もう一つの原因が、配属先に不満があるという新人看護師です。
自分の中でどうしてもこの部署だけは避けたかったというような部署に配属になってしまったことで、やる気が起きなかくて前向きに頑張れないという方もいるのです。
特に、新卒で配属された先が潰しがきかないと言われているような部署に多いのがこうした悩みです。
いずれ他の部署に異動したいと思っても、異動までにはしばらくは今の部署で働かなければいけません。
それまでの間に今の部署で働き続けることが時間的にももったいないと考えて早々に見切りを付けるという方もいるのです。
入職後すぐに辞めても転職はできるの?
入職後すぐの4月に辞めてしまうことで、次の転職先はあるのかな?と心配になりますよね。
でも、看護師不足の現在では、経歴がほとんどない新人看護師さんでも転職自体は可能です。
医療機関によっては、配属先を指定しての転職も可能です。
早々に辞めるくらいですから、受け入れる側の医療機関も最初に入職した病院に何か問題が合ったということは明らかです。
でも、転職先からなぜそんなに早く辞めることにいたったのかということは必ず質問されるので、どのように答えればいいのかということを転職エージェントのコンサルタントに相談してみるといいですよ。
早期に辞めてしまったことを素直に反省して、新たな環境で新人として再スタートを切るということをアピールしましょう。
今度こそ長く続けて3年間を勤めあげられるように意欲を見せていきましょう。
入職してとりあえず1年が過ぎての退職
次に、後者である入職して1年後の新人看護師さんの方々へのアドバイスです。
ちょうど新人看護師として1年間頑張ってきたあとに退職をするという方は実はとても多いんです。
こうした方の特徴は、本当は1年間ずっと辞めたい辞めたいと思っていたけれど、とりあえず1年と思って続けてきたという方が中心です。
このような新人看護師の転職先は、1年間の経験を活かせる職場への転職だったり、もっと自分の興味のある症例を学べるようなところへの転職だったり、体力的にもう少し楽に働けるようなところへの転職だったり、お一人お一人で異なります。
入職後1年で辞めた方は、1年間大変な新人時代をどんなに辛くても頑張ってこれたということを認めてあげて、次への転職時には自分の不満が解決できるようなところだったり、もともと自分が学びたいと思っていたことを学べるようなところへ転職をしてみましょう。
初めて入職した病院は、ほとんど何も分からないままに就職することになったかもしれませんが、せっかく転職するなら看護師にどうしてなったのかという事から改めて考え直して、自分の自己実現ができるようなところへ転職できるといいですよね
新人看護師の4月の転職事情ってどうなの?
一般的に、看護師の求人は4月入職に向けての求人が豊富だと思われがちですが、4月でも求人自体は豊富にあります。
特に、3月の年度末で退職をした方も多いので、空きが出ているというところもあるんですよね。
だから決して4月だから求人が少ないということもありません。
ただし、新卒看護師が一気に4月に入職することから、一部の病院ではこの時期には看護師が充足してしまっているというようなところもあります。
看護師であれば、いつでもどこでも受かると考えるていると危険なので注意しておきましょう。
それぞれの医療機関で人員体制も流動的になっている時期ので、効率的に新人(第二新卒)看護師の求人を探すのであれば、看護師の転職サイトの利用がオススメです。
転職サイトでは、転職することにまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽に利用することができます。
無理な転職を勧められることはありません。
事前に知りたい職場の情報を教えてもらえて、登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全ですよ。
>>>新人(第二新卒)看護師の転職に強い転職サイトをまとめています
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