新人看護師で辞めた後はどうする?※退職後の転職活動が不安な人へ
新人看護師として入職したものの、何かしら職場での環境が合わずに早期に辞めてしまうことはよくあることです。
でも、実際に辞めたはいいけれど、退職後の転職活動が不安・・・という方も多いのではないでしょうか?
新人看護師が辞めた後はどうする?
まだ経験の浅い新人看護師が早期退職に至ったのであれば、できれば、すぐにでも転職活動をスタートさせるべきです。
時々、退職後に何カ月もの休みを取ってからのんびりと転職活動を始める方もいるのですがそれではあまりに遅すぎです。
なぜなら、次の転職先の面接で必ずといっていいほど、履歴書に空白期間があれば「その間は何をしていたのか?」と聞かれることになるからです。
早期に退職に至ったことで医療機関の採用担当者は警戒をして慎重に面接にはあたります。
だからこそ、ブランクを空けずにあなたができるだけ早く看護師として復帰したい!再スタートを切りたい!という思いを伝えたほうが、転職活動自体もスムーズに進めることができるんですよ。
本来であれば、在籍をしている段階から転職活動をスタートさせるのが一番いいのですが、もうすでに退職した後なのであればなるべく早く自分のために始めるようにしましょう。
体調不良での退職した場合は?
ただし、例外としてはあなたが体調を壊して退職に至った場合です。
新人看護師として入職したものの、職場が合わずに体調を壊して退職を余儀なくされる人も少なくありません。
もしあなたが適応障害やうつ病などの診断を受けた場合には、辞めた後はしっかりと心と身体を休めることを優先させてくださいね。
焦って転職活動を始めても結局うまくいかなかったり、治っても再発したりといったことになる場合もあるので気を付けなければいけません。
必ず、あなたの主治医からの「仕事を探し始めていいですよ」というOKをもらった段階で転職活動もスタートさせることが一番ですよ。
退職後の転職活動が不安ならどうする?
まだ経験の浅い新人看護師が退職した場合、誰しも転職活動において不安になるものです。
- 本当に今の自分を受け入れてもらえる病院はあるのだろうか?
- 今度は働き続けられるだろうか?
- 転職先での人間関係はいいだろうか?
- 途中入職したことでついていけるだろうか? etc
様々な心配があって当然です。
私も転職コンサルタントとしてこれまで新人看護師の転職サポートをしてきましたが、辞めた後の転職活動で悩んでいない人はいませんでした。
もしあなたが退職後の転職活動が不安なら、できれば転職サイトのコンサルタントを付けての転職活動をスタートさせてくださいね。
特に自分にとってどんな病院が合うのか分からない・・・という方ほど、相談を受けてみることをおすすめします。
数々の看護師の転職活動のサポートをしてきたプロなので、どんな看護師がどんなところへ転職して長く働き続けられているのかということをよく把握しています。
第二新卒の看護師を受け入れいている病院はどこか情報をもらうだけではなく、職場の内部情報や良いところも・悪いところもふまえて教えてもらうことができるのでギャップの少ない転職ができますよ。
その際に最も大切なことは、あなたがなぜ早期に辞めることに至ったのかということを、正直にコンサルタントに話して下さいね。
>>>新人(第二新卒)看護師に強い転職サイトをまとめています
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