「第二新卒」の看護師を受け入れている新潟県の病院って？
看護師が入職して３年以内に職場を辞めると、第二新卒という立場での転職活動をすることになります。
新人看護師として看護学校卒業と同時に入職した病院が、必ずしもあなたに合うとは限りません。
職場の上司からのパワハラや先輩によるイジメ、プリセプターとの相性といった人間関係の問題や、長時間労働やサービス残業、研修や勉強会の頻度の多さといった職場環境の激務さから、入職後、３年以内に辞める看護師が後を絶ちません。
新潟県内でも、病院によっては環境があまり良いとはいえないところで働いている人もいるかもしれませんね。
新潟県内の第二新卒の看護師に人気の高い転職先は？
新卒看護師の就職先として人気が高かったのは、５００床を超えるような規模の大きい大学病院や県立、市民病院などだったのですが、第二新卒での転職となると３００床ほどの中規模な民間病院の方が転職先としては人気が高くなる傾向があります。
大規模病院では、新卒看護師に対しての教育体制が整っている反面、休みの日などにも研修や勉強会などで忙しく激務になりやすくなってしまいます。
こうしたところへ就職した看護師が毎年大量退職するケースが目立ちます。
また同じような大規模な病院で働くよりも、もっと長く働き続けられるような職場という視点で職場を選ぶ看護師が増えることから、中規模程度の民間病院にも目を向けるのでしょう。
民間病院の中には、大規模病院のように設備が整っていなかったり、清潔面での心配な部分もある病院もありますが、職場を選んで働けば特に問題はありません。
いずれにしても、一番大切なのは、第二新卒での転職で新しい職場に行けば、中途扱いになってしまうということです。
でも、入職してまだ3年経っていなければ、正直なところも不安も大きいはずですよね？
だかこそ、第二新卒の看護師に対しての指導体制があるところということも外してはいけないポイントです。
第二新卒の求人を探すには？
看護師であればどこでも転職ができる！と思っていても、第二新卒の看護師の募集については、いつでもどこでも募集しているとは限りません。
新卒が多く入ってくるような４月、５月あたりは経験３年以上の即戦力しか募集していないというような時期もあり、人気病院に至っては募集自体をストップしていることもあります。
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