新人看護師の「辞めたい」理由は？【※辞める前に必要なこと】
新人看護師で辞めたいと実際に辞めてしまう人はかなりの数になっています。
少し前の調査ではありますが、２０１３年に出た看護協会の調査によると、新卒看護師の離職率は約８パーセントに上るとされています。
でも、現実にはこれ以上に多いのではないか？と感じます。
なぜなら、看護師長や部長が辞めたい新卒看護師の雇い止めをして、年度末にあたる３月末まで必死に引っ張っているという現状もあるので、看護師２年目になってすぐに辞める人もかなりの数になるからです。
では、実際に新人看護師が辞めたいと辞めてしまう理由には、どのような理由があるのでしょうか？
看護師の転職コンサルタントとして働いてきた７年の間に聞いてきた新人看護師が辞める理由についてまとめてみました。
新人看護師が辞めるのはなぜ？新人看護師が辞める理由
私が過去に聞いてきた中で、
- 人間関係の問題
- 労働条件の悪さ
- 過酷な労働による体調不良
- 不十分な教育体制の問題
- 適正に合わない仕事内容
主にこの５つのことから、新人看護師が退職にいたるケースが多くなっています。
特に、新人看護師が１年未満に辞める場合には、人間関係の問題や過酷な労働環境から辞めるケースが最も多いですね。
早期離職に至ってしまう新人看護師の中には、体調を壊して適応障害やうつ病を患ってしまう人が毎年必ず出ていました。
現実には、病院や配属された部署によって、新人看護師に対してのイジメがあり、新人看護師が成長する環境にない病院もあります。
でも、看護師の中にはもともと根が真面目な方が本当に多く、苦しくでも最低でも１年間は我慢しなければいけないと思って無理をしてしまう人も本当に多いです。
だから、そういった適応障害やうつ病になってしまうまで、ストレスに気づきながらも自分で辞める決心ができずに続けてしまうことが多いようです。
新人看護師は心や身体を壊してしまう前の転職を！
あなたが今、辞めたいと思っている理由はどのようなことからですか？
もし今の職場で本当につらい思いをしていたり、自分の適性に合っていないと感じている仕事をしているのであれば、ストレスを抱え込んで心や身体を壊してしまう前の転職を考えてみましょう。
実際に、すぐに辞めて転職をするという意味ではなく、本当に自分にとって合っている職場が他にないのかということに一度目を向けてほしいのです。
病院の数はコンビニの数以上にあるのですから、いろんな病院が存在します。
必ずしもあなたが一番最初に入職した病院が合うとは限りません。
もっとほかの病院の労働環境についても知って、自分にとって働きやすい環境は他にはないか一度探してみてください。
- 自分の努力が足りないから・・・
- 自分の我慢が足りないから・・・
- 自分が勉強していないから・・・
と自分を責めることばかり考えるのではなく、限界を超えてしまう前の対処が必要です。
新人看護師の中には、職場環境を変えたことによって、看護師の仕事に対しても自信を持って働くことができるようになった人がたくさんいます。
看護師にとって最も大切な基礎を学ぶ新人看護師の１年目を台無しにしてしまわない為にも、自分の適性に合った職場で働くことは大切です。
あなたが本当に３年以上は働き続けていきたい！と思える環境があるのかどうか、確かめてみたいという思いがあるなら一度探してみませんか？
転職サイトでは、転職すること自体にまだ迷いがあったり、将来の転職で考えているという方でも気軽にコンサルタントに相談ができます。
必要であれば、自分に合う職場はどこか探してもらえたり、事前に知りたい職場の情報を教えてもらうことも可能です。
登録からその後のサポートまで完全無料で受けられるので安全で、決して無理な転職を勧められることはありません。
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新人看護師として働き始めて３カ月が過ぎたころ、中には理想と現実とのギャップからリアリティーショックを受けてしまう人が出てきます。それまでは必至に目の前の仕事をこなすばかりで周りが見えていなかったかもしれませんが、３カ月になるころには環境に慣れてだんだんと周りの様子も冷静にみられるようになってきます。でも、そんな３カ月目の新人看護師だからこそ、看護師のしんどい部分や大変な部分も見てしまいショックを受...
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